劳动合同期满终止能领取失业保险金吗
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发布时间：2022-04-22 22:13
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热心网友
时间：2022-05-23 16:48
一、劳动合同到期终止是符合社会保险法中关于“”的要求的，如果同时符合其他两项要求，是可以申领失业金的。届时需要注意失业金申领的时间*
1、《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2、《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》……第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；
3、《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;……二、失业金申领相关程序如下，注意其中时间*，单位和个人任何一方逾期未办理有关手续会被视为自动放弃的《社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
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热心网友
时间：2022-05-23 16:49
1、员工缴纳失业保险满一年以上。
2、非本人意愿离职，包括被用人单位辞退、开除或根据《劳动合同法》第四十六条，劳动合同到期所在单位不再续签，单位出具不续签证明。
3、办理失业登记，并有求职需求的。
【法律依据】
《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
