发布网友 发布时间:2022-04-22 22:23
共5个回答
热心网友 时间:2023-09-21 11:12
作为一个老板来说,最不想,最不愿意看到的就是手下的员工出一些工伤或者是其他的意外事故。因为这样的话,老板是需要承担赔偿责任的,而且数额不菲哦。当然最常见的就是工伤事故或者是工作期间的其他意外事故。所以老板为手下的员工购买保险就基本成了一个必须的选项。那么应该购买什么保险好呢?
当然一般是选择商业保险。正如上面所说的,员工最常见的是工伤事故或者其他的意外事故。所以老板一般是会为员工选择工伤意外保险。那么商业保险中的工伤意外保险主要有哪些呢?
首先,必须购买的是工伤意外险。因为它是一种强制性保险。单位必须为员工缴纳这种保险。它的保障范围包括:一是在工作时间,工作场所,因工作原因发生的意外伤害。第二就是在工作场所,非工作时间,因为从事预备性工作或者收尾工作而发生的意外伤害。二是工作时间,在工作场所受到的暴力伤害。三是因公(工)出差期间因工作原因导致发生的意外伤害。五是在上下班途中乘坐公共交通导致的意外伤害。
上面这些就是严重意外伤害强制保险。可以说襄括了各种情形的意外伤害保险理赔。基本可以让员工和老板免去后顾之忧。所以也是必须购买的强制性保险。
那么员工意外保险的险种主要有哪些呢?首先第一个就是团体意外险,三人起投。这个跟强制保险的内容差不多。第二种是雇主责任险。主要是用来规避企业自身的风险。这对某些行业的雇主可能会更有一些好处。而且投保这个险种,国家在税收上是有一些优惠*支持的。总的来说。员工工伤意外保险大概就是这么一些险种吧。作为单位或者雇主,可以根据具体情况来进行选择,当然,强制险是必须投的。
热心网友 时间:2023-09-21 11:13
可以购买养老保险,因为这种保险也是特别的可靠,还可以让员工退休之后可以有自己的养老金,这种保险也是最合适的一种,或者人身意外险也可以,这也是比较有保障的一种保险,也可以让员工可以得到保护。热心网友 时间:2023-09-21 11:13
当然是买社保了,大部分公司缴纳的都是社保或者直接向保险公司购买意外保险,也是一个不错的选择,或者是购买养老保险,也是不错的选择。热心网友 时间:2023-09-21 11:14
这个时候就可以买重疾险,然后也可以买一些意外保险或者是人身保险,或者是生育保险,都是比较好的,而且保障的范围也是比较大的,然后也需要找专业的保险公司。热心网友 时间:2023-09-21 11:14
购买意外险是最好的,因为这对员工来说是非常的有保障了,能够在关键的时候起作用,保障的效果也是相当的好了。