产假提前3个月休可以吗

发布网友发布时间：2022-04-22 22:29

共5个回答

热心网友时间：2022-05-13 16:34

人家提前三个月休是可以的，一定要看孕妇的身体情况，如果她怀孕反应比较大，或者是他的，工作岗位性质不能胜任孕妇工作，是可以提前3个月休息

热心网友时间：2022-05-13 17:52

产假不能提前3个月休；
你如果要提前休产假，只能是提前请事假休息；
休息3个月事假过渡到休产假时间，这样衔接是最好的。

热心网友时间：2022-05-13 19:27

付费内容限时免费查看回答女职工产假待遇的享有方式，按规定是在产前休假15天，是不支持提前休息两个月的。但因客观原因需要提前休息的，可以与用人单位提出申请并根据不同情况区别对待。

提问需要准备什么材料吗

或者医生出具证明

回答和单位签个合同，

写清楚我要早休产假

提问请问有具体的合同文件吗？

回答这个没有，因为这就是你和公司自己商量的结果。

提问先休三个月病假然后没有工资也行自己交保险等到期生了在开始休产假这样可以嘛

回答可以！完全可以

提问嗯嗯谢谢您如果一旦医院开具了病假条单位就必须要遵从医院开具的证明了，我可以这样理解吗如果单位还是不同意的话我应该咋整

回答不是，是你和单位去协商，不关医院的事。

热心网友时间：2022-05-13 21:18

产假有规定时间。因产妇个人情况，可以申请提前。但不能是3个月。需提前3个月应就医取得病假为好。

热心网友时间：2022-05-13 23:26

休产假是有规定的天数的，提前休就要早上班，对哺育孩子不利，所以最好不要提前休，这样对自己，对孩子都有好处。