发布网友 发布时间:2022-08-24 18:15
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热心网友 时间:2024-12-05 16:41
【社保滞纳金如何计算】
滞纳金开始计算的时间:从用人单位未按时缴费日起算的,一直到重新开始缴费的那天。如果缴费时间是15日,自从2014年1月15开始起未缴费,然后到2014年10月15日重新缴费,一共也就是10个月,那就是全部需要补缴滞纳金的全部时间。
欠缴费之日起,按日每天加收万分之五的滞纳金,这是每天都要计算进去的,
如果每月按照缴纳900元来说,按照上面所得到的时间也就是10个月,一共300天
是怎么算呢?
第一个月到缴费那天一共是10个月,那么900*0.05%*300(天数)
第二个月到缴费那天一共是9个月,那么900*0.05%*270(天数)
以此类推,最后一个月,也就是30天,然后将所有的月份加起来就是。
当然我们为了方便是将每个月的天数都算作30天,实际情况会根据每个月的具体时间时间做计算,当然这个差不了多少天。
社保滞纳金单位和个人缴纳如何区分和计算,上面的计算方式只是简化来算,就是一个月全部的总额,按照实际情况,是需要区分单位和个人来核算的。
如果暂时离职怎么办?按照社保局的规定,按照上面所说,如果是第一个月应缴纳日期后的一个月之内补缴,都是不扣费的,也就是如说如果8月15日是应缴纳时间,那么到9月14日前都是不核算滞纳时间,这样就有比较宽松的时间找工作或者找到下一家承接社保的公司。
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