休假时领导突然通知让你回去,该怎么拒绝?

发布网友发布时间：2022-08-23 17:58

共5个回答

热心网友时间：2024-09-19 03:17

一、先搞清楚老板为什么要求加班

放假的时候被老板喊去加班时，应该先搞清楚老板为什么在这个时候喊你加班，因为老板喊你加班的话，肯定是有不同的工作要给你安排。

如果是不太紧急的工作的话，其实你完全没有必要应老板的要求跑回去加班，而这类不太紧急的工作，你就算拒绝了，老板对你也不会有太大的意见。

如果是比较紧急的工作的话，你要是直接就拒绝了老板的要求，就有可能会耽误工作的进程，万一这个工作出了什么问题，老板就会把锅扣在你的头上。

二、向老板表明现在有急事要处理

放假的时候被老板喊去加班时，自己不想被喊回公司去的话，就可以在一开始的时候，向老板表明自己现在有急事需要处理。如果老板并不是非要让你加班的话，收到你的回复时，也不好找借口把你喊到公司去。

如果老板喊你要加班比较紧急的话，看你时间调不开，就会考虑一下是不是可以换个人选，让另一个员工来处理这个工作上的问题。

三、给老板一个准确的完成期限

放假的时候被老板喊去加班时，不管自己能不能响应老板的要求，回到公司去加班，都应该对老板的信息做出相应的回复。比如，给老板一个完成工作任务的准确期限。

这样做的话，老板会觉得你比较靠谱，而且完成期限是你自己定的话，你对完成需要的时间也有把握，就不会在放假的时候耽误自己的工作了。

热心网友时间：2024-09-19 03:17

感觉拒绝应该是挺难的，所以你要想好了怎么说，而且也要理解一下领导，如果为了前途着想，我认为还是要领导清楚你的为难之处，但是你依然到公司加班了。

热心网友时间：2024-09-19 03:18

我把性格特别好，领导基本上说的，我都照做，可是休假期间还要喊我回去上班，说是工资有问题，需要处理，唉，一个经理都处理不了，我一个小员工，去了就能妥妥的解决么？真心站在了奔溃边缘，跳下去吧，又舍不得这么久认识的

热心网友时间：2024-09-19 03:18

答：既然休假，领导又突然叫你回去，肯定有急事找人帮办，领导想起了你，建议你要回单位，看看有什么事要办，帮领导办事成功，必有后报！

热心网友时间：2024-09-19 03:19

体假时如果领导突然通知要让我回去。自己应该知道肯定是公司需要我。我不该拒绝，马上回去，