什么是政府采购与规制中的激励理论?

《政府采购与规制中的激励理论》被认为是西方规制经济学的“圣经”，列入“当代经济学参考书系”。该书旨在发展一套关于规制和政府采购中激励的理论，建立更加实际、更具操作性的模型，从而得出一套分析规制和政府采购中的激励问题的综合方法。书中大量运用了一般性的委托－代理理论和博弈论文献的结论，并...

激励性规制是指在保持原有规制结构的条件下，激励或诱导受规制企业提高内部效率的规制方法。在对自然垄断行业进行规制的过程中，人们认识到政府机构与受规制企业之间存在着信息不对称，而且双方的行为目标也存在一定的差异。由此，激励性规制理论把规制过程看成是一个委托代理问题，通过制度设计使垄断企业自发...

接着，他于1998年发表了《不确定性和信息经济学》，在这部著作中，拉丰进一步探讨了不确定性环境下的经济决策与信息获取之间的复杂关系。1993年，他与Tirole教授合作撰写了《政府采购与规制中的激砺理论》，他们共同研究了政府行为如何受到激励机制的影响。1999年，他们又合作了《电信业的竞争》，这部作品...

他将信息经济学理论融入激励理论，尤其在80年代初，他开始探索信息经济学在垄断行业规制中的应用，与梯若尔共同创立了激励性规制理论，对公用事业和垄断行业的竞争与规制产生了深远影响。他们的著作《政府采购与规制中的激励理论》奠定了他们在规制经济学领域的领导地位。自80年代中期起，拉丰教授的实证研究工...

王永钦先生的学术著作丰富多样，涵盖了多个经济学领域的深度探讨。其中，他在2002年6月出版了《银行监管》一书，由Dewatripont和Tirole合著，由复旦大学出版社发行。同年3月，他又翻译了Laffont和Tirole的《政府采购与规制中的激励理论》，在上海三联书店/上海人民出版社发行。2006年3月，王永钦翻译了Martin ...

激励规制理论或称新规制经济学(New Regulatory Economics)得以产生。激励规制理论认为，由于信息的非对称性以及规制双方行为目标的差异，垄断行业的规制问题就可以作为一个委托代理问题来加以处理。其核心就是要解决信息不对称条件下的最优激励问题，规制者须设计出一套既能为被规制机构提供适度激励，又有利于...

其中促进保护的“积极性规制”便是经济法视角激励分析的理论成因。2.公私多元合作与放松规制的理念就国际公共服务发展趋势而言，政府单一提供的模式早已不适用于公共服务领域，市场组织和社会组织参与和补充服务的功能则日渐受到重视，以致多元主体公私合作的模式日渐成为管理学一再主张的公共服务提供模式。更为...

《政府采购与规制中的激励理论》（与拉丰合著）完成了新规制经济学理论框架的构建，并奠定了他们在这一领域的学术领导者地位。《不完全契约理论：我们究竟该站在什么立场上》，这篇论文被认为是对当时轰动整个学术界的不完全契约理论之争的“终结者之声”，同时也是关于该理论最经典的综述。《电信竞争》...

1993年，他与拉丰的《政府采购与规制中的激励理论》进一步丰富了规制经济学理论，巩固了他们在该领域的权威地位。1991年至1998年间，梯若尔的《对策论》、《经济组织中的串谋问题》等论文巩固了他在经济学界的领导地位。1999年，他在Econometrica发表的《不完全契约理论：我们究竟该站在什么立场上》论文，...

公共利益理论认为,市场规制的起因是市场机制本身存在一定的失灵,需要政府进入纠正,因而政府的规制具有经济上的合理性。俘虏理论则认为,市场规制的起因是政府被产业利益和厂商利益所俘虏,指出受市场规制产业并不比无市场规制产业具有更高的效率和更低的价格。而19世纪80年代前后的市场规制实践表明:市场规制与市场失灵并没...