国企工作,有合同,缴社保,考入事业单位能否计算工龄及核算工资?

发布网友发布时间：2022-08-23 19:26

共2个回答

热心网友时间：2024-08-18 01:10

事业单位的工龄计算，是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定的，以下是详细的说明：
一，若是应届生考入事业单位，则工龄为零。包括专科应届生，本科应届生，研究生和博士。
二，若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话，则其在国有企业或者是集体所有制企业里的工龄算在事业单位工龄上。
三，在非公有制企业工作的人员，在工作期间，如果与企业签了合同，并缴纳了社会基本的养老保险一类的，则在考上了事业单位后，其工龄是从开始缴纳养老保险的那年开始计算。例如，2010年开始在私企交养老保险，2012年考入了事业单位，则工龄就已经是两年了。
四，原被机关事业单位聘用的编制外工作人员，工作期间单位与本人签订了书面劳动(聘用)合同，并为其缴纳了社会基本养老保险费的，录(聘)用为机关事业单位在编正式工作人员后，其缴费年限与正式录(聘)用后的工龄合并计算为连续工龄。
五，不满足以上条件的人，则考入到事业单位的工龄是与应届毕业生一样的工龄计算。

热心网友时间：2024-08-18 01:11

缴纳养老保险的年限，可以合并到新单位中。
企业没有工龄一说，所以只能用缴纳养老保险费的年限计算。