工作两年该怎么度过工作瓶颈期?

发布网友 发布时间：2022-04-22 21:12

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热心网友 时间：2023-07-21 12:35

瓶颈期是熟练度上升到极限，工作内容不变了。这个时候应该拓展新的工作内容，或者探寻新的工作方法。熟练度可以让我们感觉到得心应手，但是短暂的舒适过后，一定会觉得空虚。主动向领导和同事请教新的工作任务，复盘过往的工作内容，总结做法。如果时间还富裕的话，就找书开始看，学习一个新的领域，比如推荐算法啊、深度学习啊。

热心网友 时间：2023-07-21 12:36

我相信在生活中大家都会碰到这样的问题，那就是当自己在工作了两年之后，基本上都会碰到一个工作的瓶颈期。在这一个时期，你肯定会觉得心情特别的烦躁和不安，一些工作上的事情会变得特别的不顺利，而且工作的效率也不是特别高的。一般情况下大家在碰到这种事情，都会选择用一种比较消极的态度去面对，但是你要知道的是，有时候你越逃避一件事情，那么他就会越出现在你的身边，这样的话倒还不如自己直接去面对这件事情。对于工作中所出现的任何问题，都必须要积极的心态去面对，去很好的找到一个解决的措施。

热心网友 时间：2023-07-21 12:36

首先要调整好自己的心态，不要觉得自己的工作总是一成不变的，或者是特别的无聊，自己特别的后悔之类的，把自己的注意力都放在怎么样做好自己的工作，完成自己应该做的事情。或者是给自己定一个目标，要达到一个什么样的职位，给自己一些动力。

热心网友 时间：2023-07-21 12:37

工作两年遇到工作瓶颈期，你应该做的事情就是把自己的心态放平和下来，不要总是去思考这件事情，让自己处于一个特别焦虑的状态，你应该多去干好自己本职的工作，你想一下这个工作给你带来的效益是多大。

热心网友 时间：2023-07-21 12:38

这个时候遇见的瓶颈，其实就是感觉自己应该有一个升职加薪的机会了，但是却一直没有迎来这样一个机会，所以说需要用一个更好的工作表现和工作状态来度过这个时期因为你在这个时期如果能够有一个比较突出的工作表现的话，就很可能使得你的领导，他觉得你的资历和你的能力都是足够可以去得到一个更高的职位的，从而使得你能够顺利的度过这个瓶颈期。