发布网友 发布时间:2022-04-22 21:17
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-02 04:29
首先:我和你说工资4000元是不用交个人所得税的。因为目前国家*每个人每个月可以抵减5000元了,所以你不用交个人所得税。
其次:我举例说明一下,你就会明白的。
第一、现在工资薪金申报个人所得税是执行:累计预扣法,是按照1月份至当前月份累计收入,减去累计免税收入、累计减除费用(5000×月数)、累计专项扣除、累计专项附加扣除、累计依法确定的其他扣除,作为应纳税所得额,按照对应税率计算累计应预扣税额,减去以前月份累计已预缴税额。
第二、个人所得税计算公式
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数-相关的专项附加扣除数)×适用税率-速算扣除数
第三、举例子:
假设某员工1月份工资薪金收入为16000元,2月份工资薪金收入为21000元,如该员工有住房贷款利息和赡养老人专项附加扣除每月定额扣除3000元,该员工每月三险一金为1000元,则1月份和2月份工资应预扣预缴的个人所得税计算过程如下:
1、1月份工资应预扣预缴税为: (16000-5000-1000-3000)×3%=210元
2、1-2月份累计工资应预缴税为: (16000+21000-5000×2-1000×2-3000×2)×3%=570元
3、扣除1月份工资已预扣预缴税款,2月份工资应预扣预缴的税款为:570-210=360元。
第四、从上你可以看出:两个月合并申报工资,并不会造成多缴或者少缴。
第五、税率表:
第六、相关*
国家税务总局2018.12.20发布《关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》。对于工薪阶层最关注的工资、薪金所得缴税问题,未来仍将实施扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。
新修改的《中华人民共和国个人所得税法》将从明年1月1日开始正式施行。昨天,国家税务总局就全面实施新个人所得税法后工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得预扣预缴个人所得税的计算方法进行了公告。其中明确,居民个人的工资、薪金所得个人所得税,日常采取累计预扣法进行预扣预缴;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得个人所得税,采取基本平移现行规定的做法预扣预缴。
国家税务总局
关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告
为贯彻落实新修改的《中华人民共和国个人所得税法》(以下简称“新个人所得税法”),现就全面实施新个人所得税法后扣缴义务人对居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得预扣预缴个人所得税的计算方法,对非居民个人上述四项所得扣缴个人所得税的计算方法,公告如下:
一、居民个人预扣预缴方法
扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得时,按以下方法预扣预缴个人所得税,并向主管税务机关报送《个人所得税扣缴申报表》(见附件1)。年度预扣预缴税额与年度应纳税额不一致的,由居民个人于次年3月1日至6月30日向主管税务机关办理综合所得年度汇算清缴,税款多退少补。
(一)扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下:
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
上述公式中,计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数,按《个人所得税预扣率表一》(见附件2)执行。
(二)扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,按次或者按月预扣预缴个人所得税。具体预扣预缴方法如下:
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额。其中,稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
减除费用:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按百分之二十计算。
应纳税所得额:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率(见附件2《个人所得税预扣率表二》),稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。
劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数
稿酬所得、特许权使用费所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×20%
二、非居民个人扣缴方法
扣缴义务人向非居民个人支付工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得时,应当按以下方法按月或者按次代扣代缴个人所得税:
非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额,适用按月换算后的非居民个人月度税率表(见附件2《个人所得税税率表三》)计算应纳税额。其中,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数
本公告自2019年1月1日起施行。
热心网友 时间:2023-10-02 04:29
首先:我和你说工资4000元是不用交个人所得税的。因为目前国家*每个人每个月可以抵减5000元了,所以你不用交个人所得税。热心网友 时间:2023-10-02 04:30
你的税前工资:4000元,你应交个人所得税:15元,税后到手工资就是:3985元,我的计算如下,你能看明白的:热心网友 时间:2023-10-02 04:30
假如我退休后每月领取2000元企业年金,需要扣了多少个税?为什么要扣个人所得税?
企业年金为什么要扣税?
现在的一些企业为了提高员工的归属感和退休后的保障,在缴纳“五险一金”后,还会为职工缴纳企业年金,因此企业年金是“补充养老保险”的一部分。
职工退休前,公司会根据职工上一年的平均工资,按4%的上限扣取个人部分的企业年金,同时公司自身再为职工缴1-5倍金额,一同打到个人的企业年金账户中。
我们举例:
假如职工上一年的平均工资是10万元,这时,公司扣除个人企业年金100000X4%=4000元,公司再缴5倍4000*5=20000元,公司就将这24000元一共打公司在银行为大家开户的企业年金账户中。
从这里我们可以看到,企业支付的这20000元,是没有扣除个人所得税的,而自己扣取的这4000元,是可以作为自己的个税“其他扣除费用”,进行抵扣的。
所以自己退休领取企业年金的时候,是需要缴纳个人所得税的。
企业年金的个人所得税怎么扣取?
根据不同的领取方式,扣取的方式也不一样,总体来就讲两种方式,按“月度税率表”和“年度税率表”两种。
1.按年度税率表领取年金的有哪些?
个人所得税年度税率表
出境定居一次性领取年金账户余额的。
个人死亡后,指定受益人一次性领取年金账户余额的。
按年领取企业年金的。
举例:王某退休后,在外国定居,一次性领取企业年金账户余额40万元,需要交多少个人所得税?
400000*25%-31920=68080元。
因此,王某一次性提取40万需要交人税68080元,到手年金为331920元。
2.适用月度税率表领取方式的有哪些?
个人所得税月度税率表
按月领取企业年金的
按季领取企业年金的
其他原因一次性领取企业年金的。
举例:假如我退休后每月领取2000元企业年金,每月要交多少税?
2000*3%=60
每月领取到手企业年金=2000-60=1940元。
假如我按季度领取企业年金12000元/季度,个人所得税应该怎么扣取?
这时我们需要把季度领取的换算成每月的领取金额进行计税:
12000/3=4000元/月
4000*10%-210=190元。
全季应交个税190*3=570元
全季到手企业年金=12000-570=11430元。
总结
企业年金是社保的补充,让我们在退休后,不但可以从社保局领取退休金,同时还可以从与企业合作的银行领取企业年金。
这里需要注意的是,企业年金的领取条件有哪些?一共三个条件:
1.退休后方可领取企业年金。
2.退休前自己完全丧失劳动力。
3.退休前企业破产、被解散时。
4.出国定居。
5.职工或退休人员去世,继承人可领取。
同时,如果企业年金的运营方将收取的年金进行投资,获得的投资收益,全部归职工所有,企业不能从中分成。
不知道你们所在的企业都有交企业年金吗?欢迎留言讨论。