猎聘网如何约束“面试快”上的猎头顾问?

猎聘网对“面试快”上的猎头有一套满分12分的打分机制，计分周期是6个月，具体的比如24小时不访谈-2分、72小时不推荐-6分、单方面终止服务-6分、严重违规-12分。1个周期累计12分，无法抢单、取消面试快资格、封禁猎聘网1周。严重违规的则会永久取消服务资格，封禁猎聘网帐号。

违规行为包括首次沟通延迟、推荐简历延迟和单方面终止服务；简单来说，首次沟通延迟是指猎头顾问抢单成功后，超过1个工作日未通过猎聘网400电话与企业联系做职位访谈记为延时；推荐简历延迟是指，猎头顾问抢单成功后，超过3个工作日未推荐简历，记为延时；单方面终止服务是指面试快服务中，猎头顾问因自身原因...

已经通过猎聘网面试快审核的猎头顾问都可以在面试快平台进行抢单。每一个订单的有效期为60分钟,过有效期后该职位就无法抢单。(这个有效期在职位右侧的“倒计时”中可以看到的)猎头顾问仅可以看到自己所擅长行业的订单,抢单时只可以抢这部分订单。要想提高抢到合适的几率呢就得尽量抢一些自己有能力操作的职位,最好是...

猎聘网的面试快和电猴网的快拍有什么区别？ 面试快是针对的猎头，一个面试收费在1000以上。快拍是企业的HR自己到快拍后台选择合适的求职者邀请面试，快拍负责人会和求职者电话沟通，24小时内会给企业反馈速度比较快，求职者同意面试会扣除100金币（目前金币都是免费送的）HR就能够看到求职者的联络方式。...

猎聘网“面试快”抢单成功，多久与HR沟通可获得金币奖励？ 建议猎头顾问接单之后1小时内立即联络HR对接需求，进行职位访谈，也就是电话沟通。猎头顾问接单后在1小时内与HR联络，且成功沟通，将会得到100个金币，金币直接打入猎头顾问账户。使用“面试快”时猎头多久与HR沟通可获得金币奖励？ 越快越好，...

会有些猎头比较随意地推荐人选进入面试，反正面试之后的事就不用猎头管了，这样会使一些猎头对自己的推荐不负责任，长期来看对猎头其实是不好的，因为你不够专业。猎头这个行业只有专业才能赢得企业的信任，有了信任，才有源源不断的单子做。

而其收入则是抽佣，在具体的佣金发放上，猎聘网会针对猎头和猎头公司分别扣除30%和10%的服务费。要知道，猎头行业的佣金比例平均在20%左右，初期若要在价格上保持竞争力，即在猎头端小低于这一比例，在用人企业端不高于这一比例，“面试快”就必须进行双向的巨额补贴。一个是年薪的比例，一个是佣金的...

通过猎聘网“面试快”候选人已经确认到场了，服务费和金币怎么结算？ 通过“面试快”所推荐的候选人，只要到场面试均可拿到1000元（税前）服务费和100金币奖励。确认面试到场后，金币将直接充值到个人猎头顾问账号，服务费可通过“面试快”线上申请提现，猎聘网每周三统一打款。通过猎聘网“面试快”推荐...

按照传统的猎头招聘模式，行业候选人过六个月保用期后猎头才能获得佣金，猎头回款周期长，变数多，极大影响到猎头现金流的稳定性。而“面试快”的出现使这种情况得到彻底改观。使用“面试快”后，只要猎头匹配给企业HR的候选人一个到场面试即可获得1000-5000元佣金。猎头可以在较短的时间内获得持续而稳定的...

要扣掉结算金额的30%，其中主要是代缴个人所得税，占20%。因为“面试快”的猎头顾问服务费用属于劳务报酬所得。根据1996年9月17日国税发[1996]161号，劳务报酬所得是指：个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、...