灵活就业缴纳社保,为什么还要分个人和单位两部分?二者有何区别?
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发布时间：2022-08-16 17:12
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时间：2023-10-08 17:19
之所以分个人和单位两部分，主要是为了与职工养老保险制度设立相同，这样方便国家管理和发放养老金。
众所周知，职工社保养老保险制度，也分统筹和个人两部分。两者区别是，职工社保养老保险由个人和单位共同缴纳；而对于灵活就业人员社保来说，其需负担单位和个人全部缴费。所以国家为了更好管理，也是会把灵活就业缴纳社保分为个人和单位两部分。
对于灵活就业人员缴纳的社保，有一部分钱是进入到统筹账户，一部分则是落入到个人账户。两个账户的钱用来发放不同部分的养老金，个人账户的钱是用于发放个人账户养老金，而统筹账户属于累计发放，缴纳满年限且到达退休年龄后，会有每月基础养老金。
具体怎么分配呢？下面我们来举个例子。对于灵活就业人员缴纳社保，缴纳基数是6000元，那么缴费的比例是20%，那么一个月需要缴费1200元。其中按照比例，你将会有480元进入到个人账户，720元进入到统筹账户。个人账户和统筹账户的钱计算公式是不同的。其个人账户储蓄额除以计发月数，统筹账户的钱用来发放基础养老金。
总得来说，灵活就业缴纳社保跟职工社保是存在一定缴纳区别的，但计算方式大体相同。我国社保分为职工社保和灵活就业人员社保也是为了满足大众缴纳需求。特别是临时失业或者自由就业者，在缴纳社保时无需在单位挂保，直接到社保局申请个人灵活就业缴纳社保即可。个人在选择灵活就业社保缴纳时，具体缴纳档次可根据自己情况来定，最好是保证在退休前缴纳年限已满足。
