企业是劳动关系管理中的直接主体之一对吗- 问一问

发布网友发布时间：2022-08-16 15:05

共1个回答

热心网友时间：2023-10-06 08:08

摘要企业内部劳动规则以企业为制定的主体,以企业公开、正式的行政文件为表现形式,只在本企业范围内适用。咨询记录 · 回答于2021-12-11企业是劳动关系管理中的直接主体之一对吗你好，您的问题我这边已经看到了，请您耐心等待一下我这边整理一下答案稍后回复您。企业内部劳动规则以企业为制定的主体,以企业公开、正式的行政文件为表现形式,只在本企业范围内适用。

热心网友时间：2023-10-06 08:08

摘要企业内部劳动规则以企业为制定的主体,以企业公开、正式的行政文件为表现形式,只在本企业范围内适用。咨询记录 · 回答于2021-12-11企业是劳动关系管理中的直接主体之一对吗你好，您的问题我这边已经看到了，请您耐心等待一下我这边整理一下答案稍后回复您。企业内部劳动规则以企业为制定的主体,以企业公开、正式的行政文件为表现形式,只在本企业范围内适用。

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