面试后没回音的话,应聘者能不能主动联系HR呢?
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发布时间：2022-08-17 06:41
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热心网友
时间：2023-10-10 17:38
热心网友
时间：2023-10-10 17:38
热心网友
时间：2023-10-10 17:38
热心网友
时间：2023-10-10 17:39
可以积极联络HR的，可是尽量要等3到5天，乃至有一些大企业必须等候7天以内的，千万别招聘面试第二天就询问，我们要留意的便是询问的办法和方法，不然就会为自己惹麻烦的。大家积极联络HR时，要留意自身的态度，要保证态度诚挚，说白了便是要有礼貌，千万不要手机一接入立即来一句“我的招聘面试根据了没有？”。HR肯定是懵圈的，你谁啊，这人有病吧。
一旦有如此的印像，原本自身能被录用的，由于这打电话很有可能自身就会被刷下去，自身连基础的职场礼仪都不明白，谁敢录取你啊。也有，手机微信和电子邮件询问也一样，都需要简易的简单自我介绍，这也是感受自身最主要的沟通协调能力，因此在联络HR以前，一定要搞好充分的提前准备，假如主要表现好啦，很有可能还会继续为自己的招聘面试大大加分。
一切领域，团队，都是有内幕，在职人员场招聘面试中，也是一样；一般情形下，只需并没有现场谈好，或者确立时间阶段，便说先忙吧，大家考虑到下，这类，是一种委婉拒绝的方式，便是你不适宜，假如这你都不明白，表明还很稚嫩，更不称职工作中了。她们并没有现场录取你，或者第二天手机你，表明你的经验，是不符她们的需求的，她们仍在找更适合的，因此你手机回家，也是没有用的。
便是有一种很有可能最终录取你了，也是将你当做备用胎，不容易太看重你。询问情况下最好是提及别的新的时机也在督促，意味着有销售市场，给HR一定工作压力，与此同时也期待想尽早了解结论，便于做挑选。要是没有正脸获得回应或是托着时长很久没给信息，不建议等很久，或你已经进到候选计划方案，大概率是取代，别的offer同歩要存着别着急着拒掉，避免竹篮打水一场空。
