广东省自然科学学科、科技带头人队伍建设试行办法
发布网友
发布时间：2022-08-15 07:43
共1个回答
热心网友
时间：2023-09-14 03:26
（一）具有扎实的专业理论基础，教学、科研和技术开发能力强；专业工作经验丰富；有明确的研究方向和独到的学术见解；对本专业的发展动向和前沿有全面的把握；
（二）科学研究或技术开发成果卓著，在全国同行中享有较高的声誉；
（三）有科学研究和技术开发的组织才能；有开拓、创新精神，严谨的治学态度。
自然科学学科、技术带头人后备人员应具备以下条件：
（一）专业基础扎实，有较强的科学研究、技术开发能力，有明确的研究方向，对本专业的发展动向和前沿有一定了解，有较高的外语水平，至少有一门外语达到四会；
（二）科学研究或技术开发成绩显著，在省内同行中有较高的声誉，在全国同行中有一定的知名度；
（三）已受聘于高级专业技术职务，年龄在45岁以下，身体健康。第四条 自然科学各学科领域确认的学科、技术带头人不超过3人；后备人员确定2至3人。第五条 自然科学学科、技术带头人及其后备人员的选拔按以下程序进行：
（一）由各行业的主管厅、局和各省级学会按照条件，分别推荐各自专业领域的学科、技术带头人及其后备人员候选人名单；
（二）在广泛听取专家和所在单位意见的基础上，由同行专家组成的若干学科评议组分别对各学科、技术领域的候选人进行评议，并提出各自的初选名单；
（三）由自然科学学科、技术带头人评审委员会对初选通过的人员进行评审；
（四）由省科委、省科技干部局汇总评审委员会的评审意见，与有关单位进一步协商，最后确定上报人选，报省*确认。
省自然科学学科、技术带头人评审委员会和各学科评议组成员，由省科委、省科技干部局广泛征求各方面意见的基础上提出名单，报省*批准。第六条 有关单位应为自然科学学科、技术带头人及其后备人员提供比较好的工作条件和生活环境。
（一）凡向省、市有关部门申报的科研项目，可优先立项，并在经费安排上给予照顾；
（二）所在单位优先安排在国内或国外的考察、进修学习；
（三）联系工作和收集科技信息，所在单位及有关部门应提供方便；
（四）按不低于行政处级干部的住房标准优先安排住房；
（五）享受广东省自然科学学科、技术带头人津贴。带头人每月100元，后备人员每人每月50元，不计工资调节税。第七条 自然科学学科、技术带头人及其后备人员在力所能及的范围内承担经省*或科委批准下达的重点科研攻关和重大技术改造项目、人才培养以及科技咨询等任务。第八条 省科技干部局负责自然科学学科、技术带头人及其后备人员的联系工作，及时了解他们的工作和生活情况，听取他们的意见，做好服务和协调工作。第九条 自然科学学科、技术带头人及其后备人员，每5年选拔一次。对自然科学学科、技术带头人后备人员每两年由所在单位同主管部门进行一次考核，考核结果报省科技干部局，为下一次选拔提供依据。凡在下一次选拔未被确认为带头人或后备人员者，不再享受有关津贴及待遇。第十条 自然科学学科、技术带头人及其后备人员的工作岗位、专业技术职务评聘、奖惩、健康状况等方面发生变化，其所在单位应及时报告主管部门和省科技干部局。第十一条 对一些缺乏带头人及其后备人员的自然科学学科、技术领域，由省科委、省科技干部局同有关部门提出引进计划，做好引进工作。第十二条 各行业、高等院校、科研单位、大中型企业和各市要根据本办法结合各自的实际情况，做好本地区、本部门和本单位的自然科学学科、技术带头人队伍的建设工作。第十三条 本办法自1993年5月1日起施行。
