发布网友 发布时间:2022-08-16 01:53
共4个回答
热心网友 时间:2023-09-26 07:24
如果按照国家的相关法律规定的话,在家里面加班受伤,是不可以被认定为工伤的,那么对于工伤的认定标准是什么呢?
首先,有些人来公司里面上班的时候会因为东西太多,而导致在下班的时候还没有办法件事情做完,所以在这个时候,他们会选择将工作带到家中完成,但是如果在家中完成而导致自己受伤的话,那么按照国家的相关法律规定,在家中受伤并不能够定义为工伤,也就是说不能够得到相应的赔偿。
其次,根据工伤保险条例当中的规定,如果在工作时间和工作场所内,因为工作原因而导致意外事故伤害的;在工作时间前后,从事与工作相关的工作受到是事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因为履行工作职责而受到意外伤害的;因上班导致患职业病的;因为公司而发生意外的;又或者是在上下班途中受到意外交通事故的;法律行*规规定应当被认定为工伤的其他情形;只有通过以上的规定才能够正视被认定为工伤,而你将工作场所里面的工作带到家中里加班,明显不符合相关法律要求,所以,不符合工伤鉴定的要求。
再次,根据相关的法律要求,如果一要被认定为工伤事故的话,那么就要将事故发生的时间、地点、受伤部位,事发经过事故的原因,以及调查的人员要统一做一个整理,之后再移交有关部门进行核实。
最后,如果因为自己在上班时间没办法完成任务,而带回家将事情做完导致发生意外的,是不符合工伤规定的,所以在家里面加班,而导致意外的,是没办法向公司进行索赔,而对于保险这一块,同样也是没办法进行理赔的。
热心网友 时间:2023-09-26 07:24
是不可以被认定为工伤的;工伤的认定标准是在上下班期间,因为工作原因给自己造成伤害的,属于工伤范围。热心网友 时间:2023-09-26 07:25
我觉得这是不可以的,工商的这个标准应该是在工作的过程中发生的一些自身伤害,而我们在家加班的时候是没有经过老板的一个认可和审核的,所以说不能被这样认定。热心网友 时间:2023-09-26 07:25
当然是可以认定为工伤的,工伤就是在上班的途中,还有上班的过程中,还有下班回到家之前的时间都可以认定为工伤。