领导在饭局灌你酒,你会直接拒绝还是委屈自己忍下来?

发布网友发布时间：2022-08-15 17:30

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热心网友时间：2023-10-09 21:19

面对领导在饭局上灌酒这种行为，一定要果断拒绝，千万不要委屈自己忍气吞声。原因主要有以下几个：

被灌酒只有零次和无数次，领导灌你酒这种行为实则是在试探你的底线。在应酬中被领导灌酒这种事情并不奇怪，遇到的可能性非常大，这个时候我们一定要学会拒绝，千万不要委屈自己。

如果你一次不拒绝的话，就会给留下一个这个人可以灌酒的印象，后果可能是一发不可收拾的。所以，我们一定要敢于对这种行为说不。

“酒桌文化”过胜本身就是一件不好的事情，默许就是在助长这种风气。通过喝酒或者是灌酒而达到一种目的或者是表达自己的诚意，这本身就是一种错误的处事方式。当遇到这种事情时，如果我们不勇于发声、不敢于说不的话，就是在助长这种文化。

对于自己不喜欢或者是不感兴趣的事情说不是每个人的权力。可能很多人会担心自己的拒绝会惹得领导不高兴，进而影响到自己在公司的发展。

实际上这种思想其实是不正确的，维系好与领导之间的关系固然重要，但不能拿自己的底线和原则来迁就。

当你把别人捧到了一个制高点，再因为捧了想要放手，这个时候还不如一开始就不捧。换句话说，如果一开始你就给领导留下了一个你可以喝酒的印象，或者可以讨得领导的欢心。

但是一旦哪一天你不愿意再喝酒了，领导对你的态度会比之前没喝更恶劣。这就如同恋爱中的要不别好，要不一直好一样。

通过喝酒来实现某种目的或者是表达某种诚意，这种思想本就是不对的。面对不正确的事情，我们为什么要委屈自己去容忍呢？

热心网友时间：2023-10-09 21:19

我会直接拒绝。

当然酒桌上还会有这样一小部分领导，他来敬酒，你不喝，就觉得你不给他面子，不管你是什么原因，非要*你喝。那就请坚持原则，说不喝就不喝。职场中的饭局算是一种交际应酬场合，有着一些潜规则与礼仪，但它完全代替不了工作。

工作还是以能力为王道，一个能喝酒的下属，和一个能真正解决企业问题，帮助企业攻克技术难题的下属，2选1，只要不傻都是选后者，甚至后者会不会喝酒压根不重要。所以我们想拥有更多选择权利，想喝就喝，不想喝就拒绝，那就提高自己的能力，能力在手，领导只会重视你，而非*迫，否则，大把竞争对手的公司欢迎你跳槽，还有啥好担心的。

其实，饭局重点不是在“饭”而是在“局”，一场饭局，傻子才会以为只是单纯地吃饭，聪明人都将饭局当成了一次机会和考验，可见，领导想要提拔一个人，除了能力外，更看重综合素质，个人情商也很重要。

要知道的是，在酒局或者饭局上，不是去喝酒，而是人际关系，特别是在酒桌上，情商高、会说话，能让你的职业生涯事半功倍。

热心网友时间：2023-10-09 21:20

果断拒绝。其次，要明确要大胆。不能够因为惧怕而答应，不管做什么都要对自己负责，毕竟成年了。你可以选择自己带一瓶矿泉水或者自己提出买椰奶等甜品饮料，注意在说话的时候一定要是很愉快的而不是我真的很讨厌喝酒之类很厌烦的。如果是一个很愉快的方式说话，这样大家也会理解你，下次也不会这样对你了。既然知道领导是故意灌酒，说明你肯定是不愿意喝酒的。根据我的浅薄见识来看，既然不愿意喝，一定要坚守住。你可以说你酒精过敏啊之类的原因，然后姿态放低一些，尽量取得其他人的理解。当然不管别人是否理解，既然决定不喝了，就一定不能松口。不然会引起更多的误解和麻烦。
可能你会牺牲一些领导在这方面对你的喜欢，但是如果你其他方面一直做的很好，也不会有特别大的影响，毕竟企业都是利益第一的，能给老板带来利益的员工，老板肯定不会弃之不用的。要点一定是，既然拒绝说出口了，任何情况不能松口。职场女性本身在国内环境下实非不易，应酬难免，如若赴约，当应保持良好心态做好自己，所谓身正怯邪，最主要是不失矜持，方可斡旋自保。

热心网友时间：2023-10-09 21:20

如果是我的话，我肯定会直接拒绝，因为我本身确实是不会喝酒，而且啊，以前的同事曾经说过，如果你从喝酒的第一次开始就拒绝的话，那么你才能拒绝的了，如果你一旦松了口，喝了第一口，那么你就会一直喝下去，所以从一开始就直接拒绝，或者说是酒精过敏，或者说是确实嗯，不能喝，反正有过这样一次之后。你可能就没有人再继续劝你喝酒了

热心网友时间：2023-10-09 21:21

保持低姿态，永远比领导酒杯低半杯
这一动作不仅是是对领导的尊重还是对酒桌文化的传承，这个动作是以前老者流传下来的，你自己的酒杯比领导酒杯低半杯，

说明你的地位比他小，高酒杯的那种人是一般德高望重的人才会享受的待遇，当领导给你敬酒这本身就是一种错误的行为，敬酒一般都是晚辈向长辈发出要邀请，晚辈先去敬酒。
当比你年长或者是职位比你高的人敬酒，他过来你就应该立马站起来，然后低头弯腰表示示好，碰杯的时候低半杯这都基本动作了，低半杯示意领导应该高高在上。身为员工应该在你底下，在下面表示被你管理者，

假如你的杯子跟领导在同一水平线，说明在你心里认为能跟他的地位是一样的，这样会让领导觉得你很自大，轻浮，还有一种情况就是你的杯子比领导还要高，这寓意说明你的社会地位比领导高，但是你的职务还没超过领导，这样反而会让人觉得你很嚣张，有一点瞧不起领导的意思，

不服领导做那么前面。这个位置领导做了烫*。

二·说一套万能敬酒词
在敬酒时不能只有肢体动作，还要加上自己的语言，这样才能达到效果的最大化，光说不做不行，光做不说也不行。只有两个结合在一起才会有最强烈的效果，

才能得到领导的欢心。
现在有很多的参加酒局的人，不知道自己碰到领导敬酒，完全不知道要说什么，因为参加这种局有点少，所以不太会只能呆在原地不动，看着周边的人一个一个向领导敬酒，自己心里非常着急，但是自己也想去，但是到了就憋出了“领导，我敬您”，我自己的酒敬了，但是总感觉自己说的话不怎么好，其实自己也察觉到了，但是就是不知道说啥。
这种人一般敬完酒后，

领导很快就忘记了他是谁，其实领导也没必要知道你是谁，自己手下人太多了，向你敬酒纯粹是因为规矩，所有才会来敬酒，但是聪明人就要有聪明人的想法，可以抓住这次敬酒的机会，让领导更好的认识你，更好地了解你的能力，让自己在工作上有更好的出路。

没有目的地敬酒就不要去做了，没有任何意义。随便记住一个敬酒的万能公式，这样一套话说下来，既提到了双方的情况，又对领导表示感谢、表达了自己的忠心、还夸奖了领导，这样一来对方很快就记住你了！

三·多说领导中意的话
高情商的员工有着他们独特的说话方式，内心非常有修养和涵养，

在任何情况下都能冷静的面对事情，可以主动的去思考问题，在酒桌上看准领导喜欢什么，然后在对症下药，投其所好。
多跟领导说一下他们感兴趣的话题，特别是谈论到领导做事某事，

您就可以在这一节点做文章，放肆的去发散自己思维，看看如何夸赞领导，领导会更满意，喜欢哪一种方式。在和领导探讨的时候多忍耐领导的言辞。与领导谈在一起是很重要的