深圳产假新规

发布网友发布时间：2022-04-22 23:21

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热心网友时间：2023-10-08 18:45

法律分析：根据相关规定，深圳女职工产假由以下部分组成：深圳的产假由两部分组成，一是*《女职工劳动保护特别规定》的产假;二是广东省人口与计划生育条例规定的生育奖励假。*规定的98天+广东省规定的80天=178天。
【法律依据】：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。