函可以作为事业单位人员调动的依据吗

发布网友发布时间：2022-08-31 17:14

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热心网友时间：2024-12-05 07:35

函不可以作为事业单位人员调动的依据。

工作调动函不能作为调动的依据。因为拿调函也不意味着调动成功，因为还得看被调的人的单位放不放人。调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章。

事业单位人员调动注意事项：

到人社局（人力资源和社会保障局）领取“调动审批表”，可先到人社局网站上去看一下，若有，从网站上下载即可。将个人的基本情况填完。到接收单位将审批表的“调入单位意见”栏签字盖章。再到调入单位主管部门将“调入主管部门意见”签字盖章。

“调入组织人事部门意见”可先不盖章，将调动审批表和调动申请一起交往调入单位组织人事部门提出审请。等待调入市领导开会研究，如通过则会进入下一个程序。调入市的人社局向调出市的人社局发商调函。

到调出单位将审批表的“调出单位意见”签字并盖章，到调出单位主管部门将“调出主管部门意见”签字盖章，到调出市的人事主管部门（人社局）将“调出组织人事部门意见”栏签字盖章。