职场上过‘耿直’的人 后来怎么样了?
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发布时间:2022-08-31 12:03
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热心网友
时间:2024-11-09 15:17
耿直的人一般性格较好,不会耍心机,在职场中也会收获到真友谊。可是过于耿直的话,在职场中会很不招人待见。
我记得有本说叫做说话的艺术。就是同一件事,不同的人不同的说法会有不同的结果。就好比如一同事家孩子来单位玩,另一同事随口一问孩子学习怎么样,答曰不太好。你耿直的回答道,现在不努力学习就会落后,上不了重点高中也就上不了名牌大学,你的这辈子就毁了,是的你是苦口婆心的说了好半天,可你有没有看到同事的脸已经青了么,谁家不是望子成龙望女成凤的。你说的错了么?并没有,你也是一番好意只不过却让人不接受而且反感罢了。也许就在你说完这话的同时,你的其他小师妹或小师弟接过话茬就说,哎呀小时候胖不叫胖,长大了压倒炕。这孩子一看就透着聪明劲,还有潜力可挖,后劲一定很大。是的你是个耿直的人,说话直不绕弯子,可是不绕弯子不等于不动脑子。
在职场中,一开始大家都拘着面子,可是熟络之后,你会越来越孤单,没人会跟一个说话不动脑子的人去共事,也许你能力强业务精,可是那又怎样,现在都是团队合作,没人和你配合,你纵有天大本事怎么去施展。或许就此一蹶不振,又或许觉得怀才不遇跳槽换工作换行业。可这个社会终究还是和人打交道,你过于耿直的性格还是会害了你。
过于耿直的人不可能生存在职场上如果有那就在电视中。
热心网友
时间:2024-11-09 15:17
太老实了看不懂老板的意思被批了。还有一次,老板问我你招聘进来的那三个人怎么样了?马上试用期了,合适不合适尽快决定,不要过了试用期,到时候不合适,这样不好!我没听明白老板的意思继续让他们试用,试用期过后果然老板不满意,三个人辞退了2个,并且把我找到办公室,给你说让你好好把把关,你就是不当回事,结果问题出了吧?还是不行,这种不行的早早就辞掉,不要犹豫来犹豫去。事后我明白了,原来试用期后新人的薪资可是翻倍的啊,成本太高了,所以老板喜欢在试用期的时候就早早定夺,我没看出这个套路,被批的我有苦难言。
热心网友
时间:2024-11-09 15:18
我一个同事,做人力薪酬的,座位在我旁边。
刚开始来这个公司的时候不太喜欢她,觉得她说话太直了,不懂得委婉,老怼人,一定朋友少,情商太低。
后来座位调到她旁边了,发现原来这样真的比拐弯抹角的好。和她交流不费劲,不用互相猜疑她到底是这么想的,因为她有话直说。这种耿直的性格非常适合做人力薪酬,其实应该说是正直的性格。再加上她特别热心,很多问题她都会帮忙,虽然可能说话直接会让人心里不舒服,但是她说的每一句都是有道理的,就算批评完你也不会因为对你的不满意而不帮你的忙,这点上能感觉出来她对待工作非常认真。
现在嘛,就是人力行政领导也通过她这种性格非常信任她,她就变为人力资源的负责人了。
如果说公司里面哪怕是总经理,我都可能会认为有徇私的可能性,但是我百分百的相信她不会。
其实这才是一个公司良性发展需要的人才。让人们在这个不平等的世界里体验到一点的公平。
热心网友
时间:2024-11-09 15:18
语言太耿直了吃力还不讨好。就那换水这件事说吧,如果大家有需要我来者不拒,有一次张姐要我换桶水,我实在太忙了,老板安排的工作一会就要找我要了,我一直在做文案,张姐却等不及了,张明,你快点呀!大家都等着呢?没水喝了,我一脸不满意的表情,水搬过去了,但是我说了一句话:"公司这么多男的呢?为什么不找别人就会找我"。水搬上去了,但是我后面说了这么个话,只见张姐本身和蔼的脸庞变得瞬间狰狞起来了,一种看不起,瞧不上的态度,哎,我太实在了,为什么要多说这么一句呢?
热心网友
时间:2024-11-09 15:19
基本上都是顶锅的人,很少有能走到中高层的。