华为手机没有语音唤醒功能怎么办?
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发布时间：2022-09-01 04:53
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热心网友
时间：2023-01-22 07:28
1.跟领导相处要有界限感
实习的时候入职的公司不大不小，公司整体年龄偏小，所以日常交流或者工作对接中校园team的气氛比较浓重。从人事的角度来说，我跟我们直系领导的关系比较好，私底下也互相开开玩笑。但是公对公，私对私，领导有时候爱问，XX员工最近表现的怎么样，这时我不能轻描淡写的一句“我觉得还行”就过去了，首先我要明白我的身份，要我我会从HR专业的的角度来说，告诉领导领导该员工的工作完成度，考勤等专业角度来分析，领导随便问但是我不能随便答。
2.职场不是交知心朋友的地方
职场也不是我交心朋友的地方，刚入职内会儿，有时候爱扎推吐槽领导，吐槽同事。我一件遇到过一个同事A跟我吐槽同事B老古董，我跟着说同事B确实如此，然后同事A转头就跟B说我说他怎么怎么样，她成了老好人我成了恶人了。内个时候总会掏心肺给同事，该抱怨的该吐槽的，家长里短都说了，万一有一天这个同事成了我的领导，老底全露是不是想想都觉得不妥。从此我就明白，少说话多做事才是真理。。
3.不要为了摸鱼而耽误工作。
刚入职的时候领导一般不会给新员工安排工作任务，内时刚上班觉得不会被关注到，于是就开始摸鱼，刷刷网站，玩玩手机，这时我们部门主管来到了我身后说“你还挺悠闲的”，我顿时“瑟瑟发抖”，但是当时领导没有说我什么，月底却扣了绩效。以为不会发现但是在职场大家都是明眼人,稍微不注意就有可能被发现，还有可能被职场小人有机可乘。
4.职场中的画大饼别当真
我刚毕业入职的公司规模很小，加上老板和老板娘一共5个人，当时公司连电脑都不提供给我，我做着人事，行政，前台，财务等多种工作。我就想着跟老板提薪。老板说‘’我要好好干绝对不会亏待我，我现在要做的就是学经验，不要在乎钱的多少，以后公司发达了，让我当合伙人‘’。幸亏当时及时止损了，现在想想当时真的年少无知啊。
5.在工作中不要抱有侥幸心态。
之前因为没有对新员工做背调吃了很大的亏，年前公司需要开拓苏州市场急招招商总监，我在上级的催促下，自认为招聘到了符合岗位的“不二人选”，选择了一位苏州本地人。然而，在入职后，因为该员工的对整个苏州市场不熟悉，没有资源，所以苏州内边的单子没签下来，导致工作没办法进行下去…这个时候，用人部门就会来毫不客气地质问你：你是怎么招的人?好吧，这个锅我得背。我在应聘的时候只想着赶紧完成应聘指标，并没有认真去审查候选人，这是我的失误。以后我在做事情的时候不再抱有侥幸的心态，不过分的相信运气，做好事情还是得一步步来。。
最后，职场进阶之路一直都是如此，只有吃过亏才能避免吃亏，希望你们看了这些可以少走些弯路。加油吧，打工人！
热心网友
时间：2023-01-22 08:46
