在原单位未办理离职手续,会不会影响到将来新单位为我交保险?
发布网友
发布时间:2022-09-01 08:33
我来回答
共2个回答
热心网友
时间:2023-12-24 18:09
在原来单位办离职手续。当然不会影响到将来新单位为你交保险。因为办了离职手续到了新单位正常交保险就可以了。所以办离职手续。和交保险不是一回事的。他们相互不影响。所以在原单位办理离职手续。到新单位肯定不影响交保险的。
热心网友
时间:2023-12-24 18:09
在原来的单位没有办理离职手续,不会影响你在新的单位给你交保险的,不过如果查询的时候可能会发现,除非是跨省。
在原单位未办理离职手续,会不会影响到将来新单位为我交保险?
等新单位给你交的时候帐户又会启用了,对你没什么影响,只是生育险规定需要连续交满一年,中间有中断就需要重新开始计算时间了。
在原单位未办理离职手续,会不会影响到将来新单位为我交保险?
在原来单位办离职手续。当然不会影响到将来新单位为你交保险。因为办了离职手续到了新单位正常交保险就可以了。所以办离职手续。和交保险不是一回事的。他们相互不影响。所以在原单位办理离职手续。到新单位肯定不影响交保险的。
没有离职证明影响新公司入职缴纳社保吗
没有离职证明可能会影响新公司入职缴纳社保,因为离职证明是新公司核实员工就业历史和劳动关系状态的重要依据。员工应尽快与前单位联系开具离职证明,如无法获得,可提供其他相关证明材料以证明自己的就业历史和劳动关系状态。新公司在为员工办理入职手续和缴纳社保时,应核实员工提供的证明材料,确保符合相关政策...
没有办理离职手续,是否会影响我在新公司缴纳养老保险
不影响续保的,只是保险必须最少交够15年才能办理退休的,而且前提有年龄限制,千万在40岁以前上保险,当然越早越好,退休金会多。手册(变更医疗机构和看病用) 没有总有个存折(医保费用)吧,最好没有的都去社保补上。
没有离职证明,新公司的社保能正常交吗?
第一,离职证明,只是证明你和原单位解除劳动关系,和新公司社保缴纳没有关系。离职证明只是证明了你和原来的用人单位解除了劳动合同,那么到新单位办理入职手续,新单位是否要查看你是否有离职证明,是由新单位自己来决定,有的用人单位需要查看,有的单位不查看,全看新单位是否有这样的规定。虽然离职证明...
...今天刚找到工作,却被告知社保在参保,不能办理,这是怎么回事啊_百度...
这是因为你离职的时候上个公司没有给你办理离职手续(即:保险没有在离职状态)。得到原来的公司办理手续之后才能再接着交保险..希望能够帮到你
离职 办理不了离职手续 新公司入职会有什么影响
如果已注销那其他的慢慢办 不会有什么影响,如果新公司不介意的话就可以去上班,但是展业证不注销的话,哪家公司都不会要你的,你也可以直接打电话给当地保险行业鞋会反映这个问题,让保险行业协会给原公司施加压力让他们尽快给你注销展业证,办理离职手续。
未办理离职手续私自离职会有何影响 怎么知道有没有办社保 ?
现劳动者未办理离职手续即擅自离职,属于违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿用人单位损失。至于社保手续,可持社保卡向社会保险机构查询,或者登录当地社保网站查询。附:《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...
没办离职手续的社保怎么办,没办离职手续,社保还需要交吗
没办离职手续,社保不需要交,但是社保停缴会导致个人无法享受相关待遇。一、没办离职手续的社保怎么办 没办离职手续的社保需要自己补缴或者由新单位,用人单位会停缴社保或者转移社会保险关系。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
职工与用人单位未解除劳动合同但长期不上班,单位是否有义务为职工缴纳社...
法律分析职工与用人单位未解除劳动合同但长期不上班,单位可以解除劳动合同,为员工办理离职手续。没有办理离职手续的,就应该为员工缴纳社保。社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的...