刚工作,上司安排了我没法完成的任务,该如何应对?

发布网友发布时间：2022-09-01 06:11

共4个回答

热心网友时间：2023-12-17 14:14

如果你的老板向你提出一个你无法胜任的任务，说 "不 "会让你看起来没有动力，更不会再给你一个任务，所以不要直接说不。领导发号施令，即使是陷阱任务、镀金任务，他们基本上都讨厌下属以各种理由拒绝接受任务，这就阻碍了权力的顺利沟通。因此，面对领导布置的任务，他们当众拒绝或以各种理由逃避，让领导觉得自己的权力失效了。这没什么可说的，对这样的员工会给予最负面的评价。

作为新人，对工作不熟悉，不会操作是正常的，但我们不能以 "我不干 "的态度对待。当然，不要试图自己做研究，因为这可能会浪费时间，也不能解决问题。向其他同事询问你不知道的事情也是可以的。在新的工作中，最重要的是问问题。如果过了这个时期你还不问问题，你的工作能力就会受到质疑。

你不是不听话，而是真的不能。目的是让你的老板知道你的能力有限，而不是站在权力面前。知道了这个核心点，我就能理解怎么说了。谢谢你的信任，为我安排了这个任务。我知道，由于我的能力有限，我可能无法胜任工作，但我会尽力执行您的指示。今后我将拿出具体的计划供你审查。我希望在具体操作和我不能胜任的部分得到你的帮助，使我能顺利完成任务。

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热心网友时间：2023-12-17 14:15

个人认为可以跟自己的上司好好的沟通，让你的上司给你换一个其他的任务，如果你的上司不给你换的话，那就自己去学习，提升自己的能力，多请教公司里面的同事就可以了。

热心网友时间：2023-12-17 14:15

首先不要放弃，可以向其他的同事询问一下如何处理这个任务，然后努力的提升自己，学习这方面欠缺的知识，最终能够得到领导的赏识而脱颖而出。

热心网友时间：2023-12-17 14:16

你可以和上司沟通，告诉领导你完成这个工作有困难，然后也可以向领导提出解决办法，千万不要逞强。

热心网友时间：2023-12-17 14:14

热心网友时间：2023-12-17 14:15

首先不要放弃，可以向其他的同事询问一下如何处理这个任务，然后努力的提升自己，学习这方面欠缺的知识，最终能够得到领导的赏识而脱颖而出。

热心网友时间：2023-12-17 14:16

你可以和上司沟通，告诉领导你完成这个工作有困难，然后也可以向领导提出解决办法，千万不要逞强。