上海育儿假
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发布时间：2022-09-01 10:34
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时间：2024-11-29 11:22
1.上海育儿假可以休到小孩几岁？ 根据规定，育儿假可以休到小孩满三周岁。也就是说，在小孩未满三周岁前，每年可以休5天的育儿假。
2.上海育儿假休假扣工资吗？ 不会扣工资。根据规定，育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。也就是说和年假差不多，一个月之内休一天的育儿假，不会扣你全勤。
拓展资料：
上海育儿假什么时候落实？
据了解，上海育儿假将于11月25日（星期四）这一天正式落实，所以家里还有没满3周岁小孩的宝爸宝妈们，可以把今年的育儿假提上日程了，再不休今年就过完啦。而且并不是只有一方有，双方都可以休假。当女方休假的时候，男方可以工作，反之同理。这样对小孩的培养也是有益的，毕竟小孩从小就需要父母的陪伴，但现在年轻人人生活压力大，根本没时间陪小孩。这不，各地都积极响应了育儿假*，有这项福利的抓紧休起来。
浙江《决定》明确，符合法律法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假60天，二孩、三孩延长产假90天，自生育之日起按照自然日计算；不影响晋级、调整工资、计算工龄；用人单位根据具体情况，可给予其他优惠待遇。男方享受15天护理假的规定不变。
上海：女职工生育可休158天 子女3岁前父母各享育儿假5天 据上观新闻25日消息，根据《决定》精神和上位法规定，此次修订对生育*作出优化： 一是明确实施“三孩”生育*，提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女。
二是修改再生育子女的条件，简化认定情形，不再对再婚夫妻之前生育的子女进行合并计算。三是取消社会抚养费等制约措施，删除相关法律责任条款。 根据新修改的《人口计生法》，此次条例完善了有关积极生育支持措施： 一是授权市和区*综合采取财政、教育、住房、就业、保险等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。
按照《决定》要求，目前由市发展改革委牵头，会同相关部门正在研究制订《上海市优化生育*促进人口长期均衡发展的实施意见》， 整体考虑生育、养育、教育等方面的制度供给，综合施策，协同推进，放大效应。 二是综合考虑国家*导向、区域平衡、基金承受能力、社会影响等方面因素，将生育假由
