如果你的上司经常对你进行辱骂,你会怎么做呢?

发布网友 发布时间：2022-09-01 00:10

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热心网友 时间：2024-10-07 15:33

如果上司经常辱骂你的话，千万不要忍耐，一定要学会据理力争。其实在被辱骂的时候，首先要做的不应该是考虑回击的事情，而是要调整好心态。有些人刚上班的时候，有些玻璃心，当上司因为工作原因批评你的时候，你会觉得自己整个人被否定了，所以自尊心就受到了伤害。因此开始抱怨上司，但是这一个下属如果被指出了错误就应该及时的去改正，不过对方如果骂的非常的难听就不要去忍受。

看情况决定是否反驳

而且骂的程度比较轻的话，可以适当的找一个好的机会去和上司说清楚，表明自己的态度，千万不要一直忍着，否则的话就会委屈自己。程度比较严重的话就要直接反驳，毕竟上司是人，而员工也是人，不要去管别人说什么刚毕业不要在乎自尊。千万不要因为自我歧视而放下自己的尊严，因为这从来都不是一时冲动。

反驳比沉默更好

其实被骂一两次并没有什么问题，但是如果经常辱骂的话，而且骂的内容非常的难听，甚至还带着一些侮辱性的语言，那么这种忍受只会让对方变本加厉。所以反驳要比沉默更好，即使最后丢了饭碗也没有事情，毕竟继续干下去也会让自己更加的不舒服。不过很多上司还是特别照顾下属感受的，一般情况下都会对事不对人。

调整心态

所以要是被指出了问题，千万不要往心里去，认真的去改进自己的做事方法，避免以后犯错就可以了。但是如果同样的错误一直在犯，那么就不怪别人会辱骂你，这样的情况真的会让人有些汗颜。作为一个好员工，在面对老板咆哮辱骂的时候，一定要学会用自己的方式来解决。更重要的是要及时的调整好自己的心态，这样才不会受太多的伤。

热心网友 时间：2024-10-07 15:33

我肯定是会直接反抗的，而且必要的时候我也会跟上次说清楚，然后我也会离职，主要是因为我是来工作正权的，如果你每天都不停地辱骂我，肯定会让我感觉到特别难受，工作也肯定特别辛苦。

热心网友 时间：2024-10-07 15:34

我觉得我会进行辞职的，到一个公司首先就是要开心，如果天天都要进行挨骂的话。为什么还要在呢。

热心网友 时间：2024-10-07 15:34

遇到这样的情况，如果我自己确实有做错的地方，会及时的改正，但是上司无缘无故的骂我，我会和对方进行理论，绝对不会让上司随便的辱骂我。

热心网友 时间：2024-10-07 15:35

我会选择直接反驳，是因为他在这种情况已经构成了人身攻击，然后也可以直接报警。

热心网友 时间：2024-10-07 15:33

如果上司经常辱骂你的话，千万不要忍耐，一定要学会据理力争。其实在被辱骂的时候，首先要做的不应该是考虑回击的事情，而是要调整好心态。有些人刚上班的时候，有些玻璃心，当上司因为工作原因批评你的时候，你会觉得自己整个人被否定了，所以自尊心就受到了伤害。因此开始抱怨上司，但是这一个下属如果被指出了错误就应该及时的去改正，不过对方如果骂的非常的难听就不要去忍受。

看情况决定是否反驳

而且骂的程度比较轻的话，可以适当的找一个好的机会去和上司说清楚，表明自己的态度，千万不要一直忍着，否则的话就会委屈自己。程度比较严重的话就要直接反驳，毕竟上司是人，而员工也是人，不要去管别人说什么刚毕业不要在乎自尊。千万不要因为自我歧视而放下自己的尊严，因为这从来都不是一时冲动。

反驳比沉默更好

其实被骂一两次并没有什么问题，但是如果经常辱骂的话，而且骂的内容非常的难听，甚至还带着一些侮辱性的语言，那么这种忍受只会让对方变本加厉。所以反驳要比沉默更好，即使最后丢了饭碗也没有事情，毕竟继续干下去也会让自己更加的不舒服。不过很多上司还是特别照顾下属感受的，一般情况下都会对事不对人。

调整心态

所以要是被指出了问题，千万不要往心里去，认真的去改进自己的做事方法，避免以后犯错就可以了。但是如果同样的错误一直在犯，那么就不怪别人会辱骂你，这样的情况真的会让人有些汗颜。作为一个好员工，在面对老板咆哮辱骂的时候，一定要学会用自己的方式来解决。更重要的是要及时的调整好自己的心态，这样才不会受太多的伤。

热心网友 时间：2024-10-07 15:33

我肯定是会直接反抗的，而且必要的时候我也会跟上次说清楚，然后我也会离职，主要是因为我是来工作正权的，如果你每天都不停地辱骂我，肯定会让我感觉到特别难受，工作也肯定特别辛苦。

热心网友 时间：2024-10-07 15:34

我觉得我会进行辞职的，到一个公司首先就是要开心，如果天天都要进行挨骂的话。为什么还要在呢。

热心网友 时间：2024-10-07 15:34

遇到这样的情况，如果我自己确实有做错的地方，会及时的改正，但是上司无缘无故的骂我，我会和对方进行理论，绝对不会让上司随便的辱骂我。

热心网友 时间：2024-10-07 15:35

我会选择直接反驳，是因为他在这种情况已经构成了人身攻击，然后也可以直接报警。

热心网友 时间：2024-10-07 15:33

如果上司经常辱骂你的话，千万不要忍耐，一定要学会据理力争。其实在被辱骂的时候，首先要做的不应该是考虑回击的事情，而是要调整好心态。有些人刚上班的时候，有些玻璃心，当上司因为工作原因批评你的时候，你会觉得自己整个人被否定了，所以自尊心就受到了伤害。因此开始抱怨上司，但是这一个下属如果被指出了错误就应该及时的去改正，不过对方如果骂的非常的难听就不要去忍受。

看情况决定是否反驳

而且骂的程度比较轻的话，可以适当的找一个好的机会去和上司说清楚，表明自己的态度，千万不要一直忍着，否则的话就会委屈自己。程度比较严重的话就要直接反驳，毕竟上司是人，而员工也是人，不要去管别人说什么刚毕业不要在乎自尊。千万不要因为自我歧视而放下自己的尊严，因为这从来都不是一时冲动。

反驳比沉默更好

其实被骂一两次并没有什么问题，但是如果经常辱骂的话，而且骂的内容非常的难听，甚至还带着一些侮辱性的语言，那么这种忍受只会让对方变本加厉。所以反驳要比沉默更好，即使最后丢了饭碗也没有事情，毕竟继续干下去也会让自己更加的不舒服。不过很多上司还是特别照顾下属感受的，一般情况下都会对事不对人。

调整心态

所以要是被指出了问题，千万不要往心里去，认真的去改进自己的做事方法，避免以后犯错就可以了。但是如果同样的错误一直在犯，那么就不怪别人会辱骂你，这样的情况真的会让人有些汗颜。作为一个好员工，在面对老板咆哮辱骂的时候，一定要学会用自己的方式来解决。更重要的是要及时的调整好自己的心态，这样才不会受太多的伤。

热心网友 时间：2024-10-07 15:34

我肯定是会直接反抗的，而且必要的时候我也会跟上次说清楚，然后我也会离职，主要是因为我是来工作正权的，如果你每天都不停地辱骂我，肯定会让我感觉到特别难受，工作也肯定特别辛苦。

热心网友 时间：2024-10-07 15:34

我觉得我会进行辞职的，到一个公司首先就是要开心，如果天天都要进行挨骂的话。为什么还要在呢。

热心网友 时间：2024-10-07 15:35

遇到这样的情况，如果我自己确实有做错的地方，会及时的改正，但是上司无缘无故的骂我，我会和对方进行理论，绝对不会让上司随便的辱骂我。

热心网友 时间：2024-10-07 15:35

我会选择直接反驳，是因为他在这种情况已经构成了人身攻击，然后也可以直接报警。

热心网友 时间：2024-10-07 15:33

如果上司经常辱骂你的话，千万不要忍耐，一定要学会据理力争。其实在被辱骂的时候，首先要做的不应该是考虑回击的事情，而是要调整好心态。有些人刚上班的时候，有些玻璃心，当上司因为工作原因批评你的时候，你会觉得自己整个人被否定了，所以自尊心就受到了伤害。因此开始抱怨上司，但是这一个下属如果被指出了错误就应该及时的去改正，不过对方如果骂的非常的难听就不要去忍受。

看情况决定是否反驳

而且骂的程度比较轻的话，可以适当的找一个好的机会去和上司说清楚，表明自己的态度，千万不要一直忍着，否则的话就会委屈自己。程度比较严重的话就要直接反驳，毕竟上司是人，而员工也是人，不要去管别人说什么刚毕业不要在乎自尊。千万不要因为自我歧视而放下自己的尊严，因为这从来都不是一时冲动。

反驳比沉默更好

其实被骂一两次并没有什么问题，但是如果经常辱骂的话，而且骂的内容非常的难听，甚至还带着一些侮辱性的语言，那么这种忍受只会让对方变本加厉。所以反驳要比沉默更好，即使最后丢了饭碗也没有事情，毕竟继续干下去也会让自己更加的不舒服。不过很多上司还是特别照顾下属感受的，一般情况下都会对事不对人。

调整心态

所以要是被指出了问题，千万不要往心里去，认真的去改进自己的做事方法，避免以后犯错就可以了。但是如果同样的错误一直在犯，那么就不怪别人会辱骂你，这样的情况真的会让人有些汗颜。作为一个好员工，在面对老板咆哮辱骂的时候，一定要学会用自己的方式来解决。更重要的是要及时的调整好自己的心态，这样才不会受太多的伤。

热心网友 时间：2024-10-07 15:34

我肯定是会直接反抗的，而且必要的时候我也会跟上次说清楚，然后我也会离职，主要是因为我是来工作正权的，如果你每天都不停地辱骂我，肯定会让我感觉到特别难受，工作也肯定特别辛苦。

热心网友 时间：2024-10-07 15:34

我觉得我会进行辞职的，到一个公司首先就是要开心，如果天天都要进行挨骂的话。为什么还要在呢。

热心网友 时间：2024-10-07 15:35

遇到这样的情况，如果我自己确实有做错的地方，会及时的改正，但是上司无缘无故的骂我，我会和对方进行理论，绝对不会让上司随便的辱骂我。

热心网友 时间：2024-10-07 15:36

我会选择直接反驳，是因为他在这种情况已经构成了人身攻击，然后也可以直接报警。