发布网友 发布时间:2022-04-22 23:50
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热心网友 时间:2023-08-06 04:27
法律分析:诫勉谈话解除后没有影响。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理,并组织跟踪考核。诫勉期满,本人要按时向所在部门、人事及分管领导书面汇报告个人整改情况,视其整改情况,提出解除诫勉和调整岗位、除名、免职、降职、撤职、降级的处理意见。诫勉期是不能提拔重用的,解除之后多久能提拔没有规定。
法律依据:《中国*党纪律处分条例》第七十三条 有下列行为之一,情节较重的,给予警告或者严重警告处分:(一)违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报的;(二)在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题的;(三)不按要求报告或者不如实报告个人去向的;(四)不如实填报个人档案资料的。篡改、伪造个人档案资料的,给予严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。隐瞒入党前严重错误的,一般应当予以除名;对入党后表现尚好的,给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分。