发布网友 发布时间:2022-09-02 23:08
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热心网友 时间:2024-11-26 07:47
1、员工生病期间,单位应当支付病假工资;2、《企业职工患病或非因工负伤期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。 第五条 企业职工在期内,其病假工资、疾病救济费和待遇按照有关规定执行。