提早一个月辞职,但没人交接,可以走人吗?

发布网友发布时间：2022-09-04 01:14

共5个回答

热心网友时间：2024-10-14 11:25

提出离职公司不放人，只要是办过正当离职手续可以走人。劳动者只要按照法定程序解除劳动合同的，到期就可以直接离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者要离职的，如果公司不同意，那么要提前三十日以书面形式通知公司，在试用期内提前三日通知，时间到期后，劳动者就可以依法办理离职手续，公司不得拒绝。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行*规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法*人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

热心网友时间：2024-10-14 11:25

可以走的。符合劳动法的规定，咱总不能无限期推迟吧。没人交接交给主管货领导指定的人。个人观点，仅供参考。

热心网友时间：2024-10-14 11:26

正常来讲是可以的，因为你已经提前一个月请辞。如果公司想让你再干一段时间的话，可以根据你的情况，比如新的公司要求你什么时候去等情况，妥善处理。

热心网友时间：2024-10-14 11:26

正常来讲是可以的，因为你已经提前一个月辞职了。劳动法有规定的辞职要提前一个月跟用人单位说，所以一个月过后你想走人也没有任何的关系。

热心网友时间：2024-10-14 11:27

好问题！几个关键词：辞职，交接，可否！既然你一个月以前已经提出辞职，那作为用人单位就已经有充足时间去安排你的继任者了，如果没找到，那完全不是你的责任，和你无关！走人！

提辞职一个月还没找到人可以走吗

法律分析：提早一个月辞职，单位没有安排人交接的，可以直接走人。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合...