发布网友 发布时间:2022-09-02 07:29
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-05 09:30
在职场中,被问薪资是职场人最怕的场景之一。有些人喜欢知道别人的隐私,喜欢和同事比较。遇到这样的人,不说自己小气,但如果有差异,就会影响同事的感情,引起纠纷。结果就是经常被问的左右为难,不知道该怎么办。其实在薪资面前,我建议你慎重回答。毕竟工资对我们所有人来说都是最重要的,但是当我们经常被身边的朋友问到多少钱的时候,就让人觉得不舒服了。如果他们说太低,就觉得没面子。说多了又怕对方说自己吹牛炫耀。这种情况应该怎么回答?
第一种方法是问对方的工资是多少,然后把注意力转移到他的身上。如果对方不愿意告诉你,自然就不会再问你了。如果对方回答他的工资,你也可以回答你的工资和我差不多。不要傻傻的问他你的真实工资,通过转移注意力到你同事身上就可以巧妙的避开这个问题。
第二种方法就是可以变得幽默一点,别人问你一个月工资多少,你也可以说不超过一百万。幽默的回答也能给人留下好印象,有的人就是情商低的那种。他不知道你这句话是什么意思,还会打破沙锅问你工资多少。你可以接着说才五六万,然后幽默一笑说谁不会吹牛。这样一来,同事就能被你的幽默给转移到其他地方去了,不会关注你的工资情况。
第三种方法是太极式的回答。别人问你工资的时候,你可以回答饿不饿。如果对方接着问多少钱,你可以这样回答。只够养活自己。如果对方还纠缠着要一万块钱,你可以直接回答对方的问题。就用这种含糊不清的话来回答对方的问题。带着对方转圈让人觉得问你这个工资问题相当于白问。对方问了太多次也没有得到准确的答案。就自然而然不会再问你这个工资问题了。
热心网友 时间:2023-10-05 09:31
可以反问对方,你的工资是多少了,然后把焦点集中在他的身上,如果对方不愿意告诉你,那他自然也就不会再追问你了,如果对方回答了他的工资,你也可以回答说我和你的工资差不多,这样就可以巧妙地回避了这个问题.热心网友 时间:2023-10-05 09:31
哈哈哈,大家都一样,或者就是反问她你的多少呀,公司是禁止谈论工资的,他既然问这个问题,我认为是不对的,所以该怼就怼。热心网友 时间:2023-10-05 09:32
你可以这样跟你的同事说,公司的规章制度规定 同事之间不允许互相讨论工资 。拿公司的规章制度搪塞过去。