我国企业社保缴费费率从20％降至16％，降低社保费缴费费率有何意义？

发布网友发布时间：2022-04-22 21:51

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热心网友时间：2023-10-04 03:31

我国企业社保缴费费率从20%降至16%，降低社保费缴费费率的意义如下：

第一：可以帮助一些企业减轻负担和压力

其实对于现在的很多企业来讲，给员工缴纳五险一金的压力是很大的，毕竟一个普通员工每个月的五险一金平摊下来也是几百甚至上千元，如果一家公司的员工有几十人甚至上百人，那么缴纳社保的费用还是相当巨大的。如今企业社保缴费的费率下调，这就意味着企业给员工缴纳的社保费用会下降一点。

虽然看起来只是降低了4个点，但是这对于中大型企业来讲是一个相当好的福利。比如一家公司每个月给员工缴纳的社保费用就是10w，下调4个点就可以省下4000元。如果缴纳的社保费用达到上百万，那么企业也可以剩下数万元，因此降低社保费缴费费率肯定是对企业有利的事情，也是国家“让利”的一种行为。

第二：可以督促企业自觉给员工参保

有不少用人单位是不愿意给员工参保的，特别是一些民营企业以及微小型企业，因为营业收入有限，利润有限，所以公司的老板都不会走正规的用人合同。基本上招人也非常的随便，只要工资谈妥就可以上班了，也没有任何公司条约的约束。所以这些用人单位基本上都不太会给员工参保，都会事先跟员工约定好，补偿一定的费用，然后不缴纳社保。

虽然有些员工不愿意，但是人在屋檐下，哪能不低头，所以就只能答应了。对于企业来讲，就是因为社保缴费的费率太高了，所以才会让很多用人单位不愿意缴纳。现在对这个社保缴费的费率进行了调整，用人单位也比较容易接受。这就让一些民营企业更愿意自觉加入到规范的公司管理制度之中。

这对于公司的员工来讲也是好事情，可以让一些个体户的员工或者小企业的员工也可以享受跟正规公司一样的福利待遇，这是有助于帮助企业全部都规范化的一个*。国家站在公司的角度来考虑，减轻了公司的负担和压力，这才是可以督促企业自觉的去给员工参保的。所以说这件事情可以增加企业之间竞争的公平性，也会让员工可以享受到更好的待遇，是一件双赢的事情，员工的就业选择也更多了。

热心网友时间：2023-10-04 03:32

降低社保费率，有利于给企业和个人减负。因为社保费用是企业的一项重要支出成本，而且对于个人而言，这也是一笔不得不支出的费用。

热心网友时间：2023-10-04 03:32

降低社保费对社会企业来说无疑是一个很好的消息，为减轻企业负担，降低社保费有利于社会企业的发展，但降低社保又会面临很大风险，使社保基金承受更大的压力和风险

热心网友时间：2023-10-04 03:33

这才是真正利好实体经济的措施，著名民营企业家，汽车玻璃大王曹德旺先生曾经说过，中国的企业税费在全世界来说属于非常高的，普华永道的调查报告也指出中国企业的综合税费比例大概在68，左右，在全世界位列第12位新品能上市，全靠降费来帮忙，沈阳创新设计服务有限公司副总经理李建平心里美滋滋的，公司研发的蔬菜清洗仪实现小批量量产，明年3月就能推向市场

热心网友时间：2023-10-04 03:33

降低社保缴费费率，可以很大程度上减轻企业的资金负担，对企业尤其是小微企业来讲非常重要。