发布网友 发布时间:2022-04-22 21:36
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热心网友 时间:2022-07-11 00:47
1、如今北京市社区卫生人力资源总体数量不足,结构不合理,社区*、防保人员和康复人员等严重缺乏;
2、在北京市700多个社区卫生服务站点中,能自负盈亏的还不到1/3,绝大多数站点需要靠*拨款和所挂靠的上级医院的补贴来维持。因此,社区医生收入难以提高。
3、全市各卫生服务站点的全科医生中,有本科学历的不到20%,有高级职称的不到10%。由于医疗设备、高水平的医生都集中在大医院,许多老百姓都去挤大医院。另外,由于缺乏资金,请不来水平较高的医生,即使是价格比较便宜,周围百姓也不愿意迈进社区卫生服务站的门槛。在资金匮乏的现实条件下,社区卫生服务站“六位一体”只是徒有虚名,没有实际行动,难以拉近与老百姓之间距离,老百姓并不了解社区卫生服务站的实际功能,只好“敬而远之”。不少社区卫生服务站还认为,是否是医保定点也是制约病人能否走进社区服务站的因素之一。