单位没有缴纳社保,该如何进行维权?
发布网友
发布时间：2022-04-22 21:39
共5个回答
热心网友
时间：2022-05-03 03:12
对于很多的公司职员来说，公司给员工缴纳社保是理所应当的，因为这是我国劳动法的规定。不过，公司给员工缴纳社保就代表着公司需要拿出一部分钱，来负担员工的社保。为了节省公司的经费，很多的黑心公司就不愿意给自己的员工缴纳社保。当员工发现自己所在的公司没有给自己缴纳社保的时候，一定要拿出法律的武器来维护自己的合法权益，给自己维权。那么关于单位没有缴纳社保，该如何进行维权？ 以下是我的看法：
一、可以先找公司商量，让公司补交社保
如果自己发现自己所在的公司没有给自己缴纳社保的话，首先可以先向公司提出*，要求公司为自己补交之前没有缴纳的社保。如果，公司愿意为自己补交社保的话，就皆大欢喜，不用大费周章的再寻求其他的途径来维护自己的权益。
二、可以拿出法律的武器来维护自己的合法权益
如果，在自己向公司提出要求补交社保之后，公司依旧不愿意补交的话，这个时候我们就可以拿出法律的武器来维护自己的合法权益。我们可以向*提出诉讼，要求公司赔偿自己的损失，并且为自己补交社保。
三、给自己的员工缴纳社保是每一个公司都该做的
社保是我们每一个人未来生活和现在生活的保障，如果没有社保的话，我们生病了或者是失业了都拿不到补助。未来保障每一个人的合法权益，法律规定了公司必须要为员工缴纳社保，所以，希望每一个公司都能够为自己的员工缴纳社保，充分保障员工的合法权益。
关于单位没有缴纳社保，该如何进行维权？ 以上是我的看法，你的看法是什么？欢迎留言交流。
热心网友
时间：2022-05-03 04:30
热心网友
时间：2022-05-03 06:05
2、劳动者确定用人单位未有社会保险登记证，劳动者可到劳动监察大队投诉。
3、如果用人单位有社会保险登记证，但未给某个劳动者缴纳保险，劳动者可到社保稽查中心投诉。
希望我的回答能帮到您～
热心网友
时间：2022-05-03 07:56
热心网友
时间：2022-05-03 10:04
