发布网友 发布时间:2022-08-19 18:33
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-26 09:21
*建议试行企业休眠制度,主要还是为了照顾因短期经营困难而不得不暂时停业的企业。
有的时候,由于企业本身具有季节性的特点,可能会临时停业一段时间;或者由于临时经营困难,部分企业不得不暂时停业。短时间歇业的还好处理,一旦停业时间过长,企业就有存在被吊销营业执照的风险。建议试行企业休眠制度,就是为了解决企业经营者可能面临的这个问题。
一、“休眠期”可以给经营者提供更多选择我们都知道,企业一旦连续两个年度未按时报送年度信用报告,营业执照就会被吊销。而有的企业,并不是自身不想继续经营下去。但是,一旦企业的营业执照被吊销以后,同一个法人想再次注册公司的时候,不仅会存在还多困难,也会产生额外的费用。
而建议的“休眠期”制定,就可以使实际经营者,在临时不能经营的情况下申请进入“休眠期”。这样,企业在“休眠期”期满之前,如果还想继续经营,就可以申请恢复营业。这样就可以为企业经营者,节省很多时间和金钱。
二、“休眠期”需要考虑职工的合法权益“休眠期”对于企业的实际经营者说,肯定是有利的。“休眠期”也能解决创业人员的很多问题。但是,企业休眠制度面临的问题也是很多。毕竟,企业在运行的过程当中,肯定是要招聘职工的。但是企业真的进入“休眠期”以后,企业职工的合法权益应该怎样保护。对于这个问题,也是需要思考的。毕竟,企业休眠以后,职工的社保等问题,还是很多的。
各位,对于*建议试行企业休眠制度这件事,您有什么不同看法,可以在评论区畅所欲言。
热心网友 时间:2023-10-26 09:22
这一制度还是对员工比较有利的,因为工作时间长了都会感觉到困,而国家的这一新*就是有力地帮助了员工,让他们感到困的时候就可以休息一会儿。热心网友 时间:2023-10-26 09:22
当然是对企业有利,当企业在较长时间内无法开展经济活动的时候,就可以进入休眠阶段,这样可以保证企业的正常合法利益。热心网友 时间:2023-10-26 09:23
这一制度对经营者比较有利,因为这样就给了他们的更多可以考虑的时间,而且还不会影响财政情况,