关于工伤赔偿说法

发布网友发布时间：2022-08-19 06:04

共5个回答

热心网友时间：2023-10-22 17:47

　　工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

　　根据《工伤保险条例》第三十七条及受伤劳动者所在省的工伤保险条例的规定。

　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。

热心网友时间：2023-10-22 17:47

要填报工伤资料，保留好所有材料证据，工伤修养期间除了没有奖金，工资一分都不少，住院还有营养补贴。

热心网友时间：2023-10-22 17:48

你好,工伤赔偿项目很多，包括：医疗费、伙食补助、工伤津贴、护理费、一次性残疾补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等，这些费用又与伤残等级、护理级别等有关。有骨折，肯定能评上残疾的，2000元，肯定低了。

热心网友时间：2023-10-22 17:48

自己到当地的劳动局去申报工伤啊。

热心网友时间：2023-10-22 17:49

你好！根据我国劳动法规定，你属于工伤。如用人单位自受伤之日起三十天内未申请工伤认定。你自受伤之日起一年内有权自行申请工伤认定，认定为工伤后要求工伤保险待遇，包括停工留薪期间的工资、医疗费，可申请劳动能力鉴定如经鉴定构成伤残的，还可主张伤残补助金等。