“最缺工”的100个职业排行公布,这份榜单说明了什么?

在最缺工的100个职业的排行榜中可以发现营销员，商品营业员，快递员，车工，还有市场营销专业人员以及餐厅服务人员，家政服务人员和保安员，还有保洁员以及一些电子产品的制版工，这些都是比较缺人的。根据一些信息可以发现跟202年上一季度进行相比这期的招聘需求人数以及求职人数出现了回升的状况，也从侧面...

2.保洁员。保洁员在大家的印象当中一般都是：干着最重的活，挣着最少的钱。而且保洁员干的都是一些脏活累活，对人的身心和心理承受有一定的要求。而且保洁员的工资都不高，这就会导致许多人不愿意做这行。但是每个行业都是不可或缺的，还是要尊重保洁员。3.保安。首先，保安的入职门槛不高，年...

一、服务行业缺人状况就目前的形势来看，我国在与新冠肺炎疫情的斗争之中取得了重大的战略性胜利，各行各业也逐渐开始回暖。2020年第二季度的榜单之中的这100个最缺人的职业的招聘量和求职量分别由130多万增值140多万和由37万增长至45万。两种数字的双上升，也从侧面印证了社会活力和经济发展的双重复苏。

一、服务业岗位缺人。缺人的100个岗位当中，其实最缺人的是服务行业。比如说：保洁员、服务员、保安、房地产人员等等，这些岗位主要是工资低，也没有人们想要的五险一金，从某种程度来说社会地位不是很高，所以若是年轻人去干这个，则会被许多人瞧不起，这也是为什么大家都不愿意去的原因了。至于房地...

发布会上公布了2020年第三季度全国“最缺工”的100个职业排行：排名前五的职业依次为营销员、保洁员、餐厅服务员、保安员、商品营业员；家政服务员、客户服务管理员、房地产经纪人进入前十；新进排行的28个职业中，有19个与制造业直接相关，占比67.9%，如仪器仪表制造工、真空电子器件零件...

而这部分最缺的100个排行榜里面，大部分又是技术性比较高的，专业性比较高，就意味着学习时间长，培养难度高，培养的时间更加久，所以反过来也造成职业缺乏，但是这些都问题不大。因为既然他已经发布了缺乏就会有学生去报名学习，我们只需要再过几年，那么班班大学生陆续毕业之后，就会把这部分人才可以补充...

总的来说，我觉得全国最缺工的100个职业名单还是挺合理的，但是这次中小学教师首次的进入了缺工职业排行榜中，我觉得这是一件非常令人出乎意料的事情。营销员位列榜首，和每次的排名一样，这是意料之中的事情。营销员其实就是负责推销的工作人员，很多的城市对于营销员的需求都是非常大的。但是那些学...

人社局此次发布的2020年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行名单，名列榜首前十的职业也许让很多人的意想不到，分别是营销员、保洁员、保安员、商品营业员、餐厅服务员、家政服务员、客户服务管理员、车工、房产经纪人、焊工。从数据榜单可以看出，这些人才需求缺口最大的岗位...

从这个排行榜中我们可以看到前十名分别是：营销员、保洁员、商品营业员、餐厅服务员、家政服务员、客户服务管理员、车工、房地产经纪人、焊工。我对于这个排行榜还是比较认可的。首先，我们从第一个营销员来说，现在大学里主修市场营销的表示都不太想从事这项职业，这项职业不稳定，收入会看你的业绩，...

最缺工的100个职业排名已经正式出炉。在这100个职业排名里，我们可以看到有很多都是我们经常提到的基层工作人员，包括我们经常讲的营销员和服务员，以及所谓的房产经纪人和保洁员。从某种程度上来说，这些工作的收入都不高，工作强度也非常大。值得一提的是，汽车生产线的操作工首次排进了最缺工的排名前...