员工没健康证罚款谁负责

法律主观：员工没有健康证，会对员工所在的用人单位进行罚款。公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员，从事直接为顾客服务工作的，县级以上地方人民政府卫生行政部门会责令该用人单位限期改正，并给予警告，并处以五百元以上五千元以下的罚款。法律客观：《公共场所卫生管理条例实施细则》第三十八条...

没健康证上班被查到通常会由雇主承担相应的法律责任和罚款。健康证是确保从业人员符合卫生标准，不携带传染性疾病，从而保障公共卫生安全的重要凭证。对于某些特定行业，如食品、餐饮、医疗等，持有健康证是法律规定的必要条件。如果雇主在明知员工没有健康证的情况下仍允许其从事相关工作，那么雇主就构成了违法...

一、员工没健康证罚款谁负责1、员工没有健康证一般处罚的是老板。健康证是指预防性健康检查证明，证明受检者具备做从业规定的健康素质。健康证主要涉及五个行业六种疾病，在很大程度上保护了从业人员和服务对象的健康。2、法律依据：《中华人民共和国食品安全法》第四十五条食品生产经营者应当建立并执行从业...

员工没健康证罚款谁负责，由店铺负责 《中华人民共和国食品安全法》第四十五条、第一百二十六条 第一百二十六条　违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门责令改正，给予警告；拒不改正的，处五千元以上五万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证 第四十五条...

没有健康证一般处罚的是老板。《公共场所卫生管理条例实施细则》第三十八条规定如下：公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员从事直接为顾客服务工作的，由县级以上地方人民政府卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处以五百元以上五千元以下罚款；逾期不改正的，处以五千元以上一万五千元以下...

如果离职的员工没有健康证是不能给我罚款的，因为员工已经离职了，在员工上班的时候，如果没有健康证你是可以罚的，但是你明知道他没有健康证还用他的话。单位是有责任的。

餐饮店。根据查询律临得知，餐饮店员工不办健康证应处罚餐饮公司，处5000以上50000元以下罚款,情节严重的停业整顿。健康证即公共卫生从业人员健康证明，用以证明受检者具备从业规定的健康素质，是从业者上岗工作之前必须要做的体检检查的证明，目的是为了预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人体健康和...

处5000以上50000元以下罚款，或者是停业整顿。根据《中华人民共和国食品安全法》显示，餐饮店发现员工没有健康证属于违规行为，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门责令改正，处5000以上50000元以下罚款，拒不改正的会责令停业整顿。

1.行政处罚：根据《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规，从事食品生产、经营等需要健康证的行业，如果员工没有健康证上岗，相关部门有权进行处罚，包括罚款、责令停业整顿等。2.法律责任：如果因没有健康证上岗导致公共卫生事件或食品安全事故，相关责任人可能面临刑事责任和民事赔偿责任。3.影响企业...

员工未办健康证是否合理要结合案件的情况来确定，如果是在试用期的那么就是不符合录用的条件，这是可以辞退的，但如果是属于正式的员工这不是辞退员工的法定条件，需要承担起经济补偿。 一、员工未办健康证被辞退合理吗？如果还在试用期的话，那么是属于不符合录用条件，可以被辞退。如果是正式员工，那么...