上班交押金500干几天不想干了还退还押金吗

发布网友发布时间：2022-08-18 02:47

共3个回答

热心网友时间：2023-10-15 14:23

用人单位收取押金本身就是违法行为！

法律依据

劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知

发文机关劳动部

发文日期 1995年08月04日

效力级别部门规章/文件

发文字号劳部发〔1995〕309号

生效日期 1995年08月04日

时效性现行有效

第２４条用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。对违反以上规定的，应按照劳动部、*、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》（劳部发〔１９９４〕１１８号）和劳动部*《对“关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部发〔１９９４〕１１８号文件中的有关规定的请示”的复函》（劳办发〔１９９４〕２５６号）的规定，由*门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。

你给用人单位说你的依据，让他们退还押金，不然就去劳动监察部门投诉他们。
如果真不给那就去投诉，到时候单位会被罚款。

热心网友时间：2023-10-15 14:23

你好、这个得看你们是怎么签订的协议、双方如何约定、以及加盟58速运是否有时间*或违约责任、按正常罗际如果单纯就是保证金的话、应该予以返还、例如：房屋保证金、托运保证金、信贷保证金、都是可以返还的！！

热心网友时间：2023-10-15 14:23

怎么不能退啊？押金是防止你违法乱纪，若没此种情况，就应当退