发布网友 发布时间:2022-08-18 19:38
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懂视网 时间:2022-08-18 23:59
1、国家规定的丧假是不包括岳父岳母的,但是用人单位同意的除外。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。
2、如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。
3、目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。丧假里的职工直系亲属仅指父母、配偶和子女,那么,除外的直系亲属、亲戚可以理解为是指职工的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。有的地方规定职工的岳父母和公婆死亡时也可给予丧假。
热心网友 时间:2024-12-03 08:49
法律分析:1、直系亲属包括父母、配偶和子女。
2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。
3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。