陪护人员二十四小时上班符合劳动法吗?

发布网友发布时间：2022-08-20 03:00

共2个回答

热心网友时间：2023-10-30 08:51

劳动法当然规定不可以24小时上班，因为人的体力和生理都受不了。但是如果你愿意，公司不会拒绝，如果你不愿意，可以拒绝公司。

热心网友时间：2023-10-30 08:52

陪护人员24小时上班以后进行串休是可以由双方协议签订用工合同或口头约定的。属于符合《劳动合同法》的。如果有异议，可以提起劳动仲裁，供参考。

声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com