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发布时间：2022-04-22 23:05
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时间：2023-10-08 16:08
雇主责任险是商业保险，一般情况下是在按保险公司要求，材料齐全以后一个月以内能够到账。但是这个是赔给雇主也就是老板的，不是赔给受伤的工人的。
工伤认定的注意事项，了解一下？1．钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2．申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。3．事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位（或工种）类别。4.伤害部位一栏填写受伤的具体部位。5．诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时...
雇主责任险理赔需要多久?一般结案后，赔款会在3个工作日内支付到账。具体可以联系承保保险公司客服咨询，如果是平安财产，可以联系95511-5咨询。温馨提示：以上信息仅供参考，具体以承保保险公司官方公布信息为准。应答时间：2021-04-08，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知...
雇主责任险报销工伤一次性就业补助金需要什么材料?需要多久?一、雇主责任险理赔需向投保单位申请并按合同约定领取赔偿。该赔偿受益人为公司，与员工无关，公司可用该部分费用支付员工工伤赔偿待遇。二、投雇主责任险并不影响员工的工伤待遇标准。职工构成工伤十级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤...
雇主责任险理赔需要多久? ...两次工伤,用雇主责任险(商业保险)报销医药费需要什么材料?一般需要你的住院发票原件或者复印件，还有你在医院住院或者门诊看病的病历卡及照片等等
雇主责任险九级伤残理赔营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。(八)残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。(九)残疾辅助...
雇主责任保险伤残赔付标准是怎样的雇主责任险不单只负责赔偿员工医疗费、残疾津贴(如果达到残疾等级的话)，还包括停工留薪期间的工资。至于赔偿对象方面，雇主责任险是赔给公司的，而工伤保险是赔给员工的，与工伤保险不尽相同。二、雇主责任险工伤赔偿流程1、受理案件。受理案件是对被保险人的出险案情进行记录、了解和核实，等待理赔处理的...
受工伤评到伤残十级,雇主责任险和工伤保险可以同时报销吗?员工发生工伤，雇主责任险和工伤保险只可以享受一种，不可能兼得。不能认定工伤或工伤不予赔偿的才能走雇主责任险。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿问题司法解释》第十二条第一款规定，“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人...
雇主责任险怎么赔偿跟薪资 有关的不只是月薪，还跟雇主所购买的雇主责任险额有关，雇主责任保险不仅需要补偿对应的残疾津贴以及医疗费用，还要支付在终止工作期间的工资。因为雇主责任保险的赔付是直接给到公司的，而工伤保险是直接给到雇员的，所以这就是雇主责任保险跟工伤保险的不同了，一般来说雇主责任保险的责任范围是...
公司买雇主责任险,伤者治疗没有终结能支付务工费吗?答:公司买雇主责任险，伤者治治疗没有终结事实应该能支付务工费。
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