发布网友 发布时间:2022-04-22 22:38
共9个回答
热心网友 时间:2022-04-04 06:32
一个群就是一个小社会,社会都呈正态分布,有人活跃,有人不爱说话,那就要积极发掘那些更爱发表意见的人,让他们形成群依赖,每天来群里聊天。鼓励他们做群助手,可以给与一定的好处,语言上的也可以是实际行动上的。慢慢的,会淘汰一批人,但也会有新鲜血液的加入。热心网友 时间:2022-04-04 07:50
有很多人会在群内定期给一些福利,可以是红包,也可以是群成员都关心的东西,比如都是营销人,你就不定期分享一些营销资源和资料,活跃不能只看每天的互动率,也看事件的响应率,哪怕一周没人说话,但只要有人组织做点什么就有人回应,这种活跃度也是可以的。热心网友 时间:2022-04-04 09:24
如果在微信群比较多的情况下,要提高运营效率,还是要用微信群管理工具,比如聊天狗,wetool,微友助手等,其中聊天狗最大的优势在于无需下载,可以直接在云端使用,而且还有娱乐功能,比如发送天气预报、发送图片,健康助手等,为群成员交流提供素材内容,可以有效提高微信群的活跃度。热心网友 时间:2022-04-04 11:16
对群重新定位,并且告知群定位以及群规划,找时机发起话题,找几个朋友或者同事或者小号起来营造氛围,在话题讨论中有参与的一定要私聊,一方面了解需求,另一方面维护关系。热心网友 时间:2022-04-04 13:24
成员是需要筛选的,三个积极分子,就可以带动一个群,7个人群聊,就会造成火热火朝天的景象,长期以往必定传染活跃度;资深潜水者不用管,偶尔发言就可,资深群聊分子需要争取与激发。热心网友 时间:2022-04-04 15:48
我觉得一群有些共同价值观、共同兴趣、共同爱好的人,这是基础,否则,鱼龙混杂的群是不会长久的。持续输出有价值的内容,或者有商业上的链接,让大家觉得呆着这个群里有意义。热心网友 时间:2022-04-04 18:30
大部分来说,做社群运营,主要是为了优质内容的传输,这类的微信群通常会有一个明确的方向,这个微信群可不能什么都聊,如果群成员随心所欲,聊到天涯海角,这很容易让后来入群的新成员对群的定位不明确,也不知道你的群到底有什么价值,时间一长就会出现群里死寂,或者是退群的情况。热心网友 时间:2022-04-04 21:28
得明确群的定位是什么?一般来说,微信群的主要作用,要么是类似于家族成员的群,这类微信群关键就在于维系家庭之间的关系,家庭成员之间就比较随意,聊聊近况,关心关心家人,当然这是一种小众的情况,群数量不会很多,群成员紧密性强。热心网友 时间:2022-04-05 00:42
我目前微信有好几百微信群,基本上都是死群吧,但是每到了该催合同和续约的时候,我们这些运营就该出动了。今天问使用如何,明天问什么内容更新了需不需要更新一下,后天可能又开始各种废话了,然后看那种话术可以引起这些人的兴趣,就能够愉快地聊下去。