为什么有些公司会选择给员工交商业保险而不是社保,他们这样做合法吗...

发布网友发布时间：2022-04-22 22:37

共1个回答

懂视网时间：2022-09-12 22:28

1、通过保险规划未来目标，每个人一生中的不同阶段，一定都有不同的财富管理需求，年轻时想要累积创业基金、成家前要筹措结婚基金、成家后要为小孩的教育基金操心、工作稳定后还得要为将来退休基金未雨绸缪、还有健康基金等等。

2、确定性，保险将会帮助人们锁定一个财务目标，确保在任何情况发生时都能使目标得以实现，即使重大疾病发生甚至死亡的不幸事件，保额将帮助投保人实现曾经规划的目标。

3、灵活性，保险产品，尤其是投资连结保险及累积式分红保险，在资产配置方面具有高度的灵活性，灵活的缴费及支取以适应广泛的财务规划需求。

4、流动性，大多数保险产品提供了良好的流动性，也提供了保单贷款的方式，保单的现金价值按照一定比例直接从保险公司取得贷款，帮助客户解决暂时资金周转困难的问题。

懂视网时间：2023-02-05 23:59

商业险是与社保相对应的险种，公司给缴纳的商业险是除五险以外的险种，通常为意外险、医疗险、重疾险等，主要作用在于保障员工在工作中产生意外或者就职期间发生疾病或重大疾病，有了保险可以转嫁风险，减小经济压力。能给员工缴纳商业险的公司，可以说是比较好的，市面上大部分公司仅给员工缴纳五险。