发布网友 发布时间:2022-04-22 22:42
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热心网友 时间:2022-04-27 04:01
当众说话如何不紧张?为什么别人的演讲那么声情并茂?有没有在上台讲话时,讲着讲着突然脑子空白?在众目睽睽下,该怎么演讲呢?该怎么去训练自己今天书叔推荐这5本书,让你从零开始学习当众讲话,来提高自己的说话能力,生活是美好的,只要你肯努力的付出着,你要相信,总有一天,你会得到你想要的。
如果你是演讲新手,《演讲红宝书》就是你的第一本必读书。在通读这本书之前,请你先翻到第123页,系统了解一下演讲的类型,再根据你的需要进一步阅读本书。 如果你希望了解“如何做好开场白”这一主题,请重点阅读第6章。 如果“引人注目的结束语”是你关注的重点,第7章将会给你提供丰富的意见和建议。 如果你更关心“组织演讲时的注意事项”,第8章可以满足你在这方面的信息需求。如果你正在为“演讲时的怯场心理”忧心,请翻到第9章认真揣摩。如果你的目标更高——想要成为演讲大师,那么从头到尾仔细研读吧。但是别忘了在阅读完每章正文之后,回答每章开篇的4个问题,那可是沟通大师解决演讲盲点的绝佳技巧,专门为你设计。千万不要被本书拙劣的封面设计所欺骗,这是本好书。
这是本关于如何培养说话能力的教科书,但绝不是普通教科书的枯燥和单调。如果想提升自己的说话能力和效果,值得阅读,并尝试用1个月时间去练习。如果觉得书本枯燥,可以在新浪视频共享里,找作者的名字,看看他现场教学。
说话是一门艺术。准确表达想法往往会取得意想不到的效果,而表达失误则常常导致祸从口出。然而,不会说话的人比比皆是。
面试失败、推销被拒、无法说服上司、同事反感、家庭关系恶化,都是不会说话惹的祸。本书就教你一套出口成章、掷地有声的说话方法,以理性*感性,以效用带动效率,以智商引领情商,快速有效地提升沟通能力。
《说话就是生产力》、《21天掌握当众讲话诀窍》两本书结合起来,练习说话,应该就没有问题了。
作者黄大钊先生,曾是一位内向、胆怯的人。《敢说 会说 巧说:当众讲话三部曲(第3版)》的一大特点是,他把成功改变自己后的实践经验,结合相关的理论学说,加上多年的教学经验,融为一体,创作成书,旨在让有这方面需求的朋友从中受益。书中介绍的当众讲话思路、方法和技巧,具体实用,好理解,易掌握,操作性强。
按照书中的要求做,定能提升你的讲话*,突破敢说,达到会说,提进而步入巧说。让能说会道、侃侃而谈不再是他人的荣耀和擅长。
当众讲话不仅能获得领导的信任,赢得周围人的认可;
遇到场合不再畏惧、受煎熬,而是一种享受;
在社交上会如鱼得水,社会地位会因些大有提高等,
而且,当站在众人面前与其共享自己的思想时,是多么的满足和自在……
热心网友 时间:2022-04-27 05:19
一个人的说话水平的高低并不是指单纯的语言技巧,试问一个胸无点墨的人说话水平如何会高,真正想提高说话水平,除了多看“演讲与口才”等诸如此类的书籍外,最重要的是其实是提高本身的综合素质,针对口才而言,多读具有典范性的美文,这样才能学到用词用语,做到心中有话并能完美的表达出来,针对内容而言,尽可能的博览群书,这样才能出口成章,有话可说,不然,你技巧再高,人家谈得你根本不懂,任你如果巧言善辨也只能干瞪眼。当年我们看精彩的大专辩论赛,选手参赛前90%的功课就是看各种各样的书,能看多少看多少。最后把技巧与内容综合起来,就能达到一定的水平了。但我很直接的指出,一般交往的说话能力中有一项肯定是尊敬谈话的对方(除非对方是你仇人,你就是为了吵架去的。)我觉得平时被认为说话能力不高就是谈话中的敬的成分少了,谦虚不单是美德,你也可以视之为做人的技巧,要想别人对你夸目相看,这是必不可少的。三人行,必有我师 如果你真想提高说话能力,就从这样的小节学起吧。口才的标准大体有三条:一是吐字清楚,口齿伶俐。二是表达准确,叙述流畅。三是生动、形象、新鲜、活泼、绘声绘色。这三条,一条比一条有求高,一、二条是基础,第三条是提高。口才与文采是有联系的。读书多,交游广,阅历丰富,说话的机会多,爱说话,得到了系统的训练和充分的锻炼,不仅口才好,而且写文章也有文采。联系口才的办法有三:一是讲故事,可以提高叙事能力;二是参加演讲和辩论,可以条理清楚,有逻辑性,有鼓动性和号召力;可以吸取民间的语言智慧,增强表现力热心网友 时间:2022-04-27 06:54
付费内容限时免费查看回答亲~这道题由我来回答,打字需要一点时间,还请您耐心等待一下。提问好
回答您好,很高兴为您解答,从闲聊入手,让自己用高情商的方式开启接触
闲聊是日常生活当中,最常见的一种聊天方式。
我们可能会在某个地方,突然就碰到了某个认识或者想认识的人,而简单的打招呼,又不足以应对当前的境况。这时,闲聊就是跟对方开启接触的最好方式了。
也就是说,闲聊作为与人交往的第一个环节,我们是没有办法为它设置任何主题的,没有一个明确的目的,但是它对于开始一段新关系,或者塑造一段关系的好坏,起到非常重要的作用。
试想一下,你遇到一个认识但不熟悉的人,彼此迎面走来。如果你连停下来聊几句都做不到,只是简单挥挥手大家就擦肩而过,你认为你们的关系能够进一步发展下去吗?
不管是在工作场合遇到一个想要合作的伙伴,或者还是遇到一个你想认识的女生,能够运用聊天去构建彼此进一步交往的基础,这就要取决于我们怎么开启闲聊了。
想要很好地开启闲聊,一般要具备三个条件:
第一,展现你自信、大方的姿态;
与人相处,最好的心态就是不卑不亢,既不放低自己的位置,也不高傲地对待别人。
所以以这种不卑不亢的姿态去接触别人,态度不轻佻、不卑微,别人就会觉得你是一个“正常”的人,更愿意跟你聊天了。
如果你连聊天的勇气都没有,你就需要知道怎么给自己塑造出一个自信、大方的心态了。
第二,能够调动起对方的兴趣;
勾起对方兴趣的最好方法,就是找到以问题的形式,吸引对方的注意力。但问别人问题,也需要做到恰到好处的。这里要注意三点:
1)你问的问题不能涉及隐私,因为你们还不是很熟悉;
2)你的问话不会让对方感到难堪,尊重对方的身份;
3)不会让对方感到太费事,根据当下情况,发问进退有度;
好比说,对方是一个程序员,如果你这样问:“听说做IT的,大都是不修边幅的‘钢铁直男’,很难有女朋友的,这是真的吗?”
你认为对方会不会想继续跟你聊呢?
希望我的回答对您有帮助,谢谢!
热心网友 时间:2022-04-27 08:45
最近和同事闲聊,同事说到一件事情,说她家读小学的儿子在下课期间和同学们玩,无意间把人家挂在脖子上的玉踢碎了,对方家长说这块玉是传家宝有10几万,我们同事就在到处吹嘘说,她儿子一脚踢了10几万,说对方要我们陪呢,渲染的估计整个公司都差不多知道了。
可是最后结果呢,对方父母也没要她陪十几万,就象征性的道了下歉,可是我们这个同事把过程说得怎么不得了啊,可是结果什么都没有,有的人说话就是喜欢雷声大雨点小。
我觉得这样子的说话很令人反感,也许她在一开始说这件事情的时候大家都很替她担心,说十几万啊,那怎么赔啊?结果同事们对她的担心换来了什么?后来这个同事再说什么所谓的大事的话,我们也就听听而言,也没有什么人能上心了。
还有一个朋友,她特好玩,她每次买完衣服后,如果有人问衣服买多少钱,她都会说吊牌上的原价,其实那个价格都打完好几折了,不知道她这是什么心理,当时我们听者想着也许她是想表达自己很有钱吗还是怎么的?
但是最近我看到一本书说《清晰表达的艺术》,读了这本书让我知道这个世界需要更多的清晰表达,有时候事实使人不快和令人尴尬的,但通常它们也会有一些积极的意义,因为事实往往就是清晰与明确地。我想,当所有人都能清晰明确讲话的时候,生活会少一些尴尬。
《清晰表达的艺术》作者多米尼克.穆特勒在这本书中指出职场中常见的弊端,比如用词含糊、避重就轻、见风使舵、无限拖延、趋炎附势等,并列举大量的实例,说明这些弊端会给企业发展带来怎么样的消极影响。
本书还提醒我们,直言不讳不等于口无遮拦,清晰明确地表达是一门艺术。要想达到完美的效果,开口之前一定要自我检查一下,是否符合清晰表达的五项原则:
第一原则:明确
明确来自深思熟虑的观点,只有经过事先思考的人才能做到有话直说。
当每个人都开始有话直说的时候,原则上会有两种肯能:要么产生效果,要么没有效果。清晰表达
本身并不是目的,它是用来解决问题的方法。激烈的言辞是可以的,但起到决定性作用的是个人本身提出的观点。一个观点会使自己和他人产生摩擦,通过这种方式可以产生新的点子和答案。
比如像我吧,一般情况下说话算比较含蓄的,我如果看不惯一件事情,我也不会直接说出口的,像我这样的思想还是停留在旧的模式中,我害怕自己显得突出,害怕丢脸,也怕给别人的热情泼冷水。
明确性在清晰表达这个主题中至关重要,它是基础,是重要因素,没有它寸步难行。明确性意味着每个人都有目标,每个人都知道自己的工作是什么。在理想情况下,每个人都应知道未来三年的发展趋势。
没有明确性就没有清晰表达,明确性来自于深思熟虑的观点。只有事先思考过的人才能做到有话直说,如果我想拥有一个深思熟虑的观点,就必须将不同主题进行分离并重新组合。然而,只有自己拥有明确性还不足够,还需要引领和影响其他人。
第二原则:诚实
没有诚实就没有清晰表达,因为诚实是所有人际关系的基础。
每当谈到诚实,人们的印象始终是有关于伦理和道德。这并不正确,诚实和生产力有关,对人际沟通和思想的进步都有影响。在缺少诚实地公司中,解决问题的时间就会被延长,在拥有诚实和清晰表达文化的公司中,问题会马上被拿到台面上来,使得到顺利解决。
诚实意味着并不是说出那些未经过滤的,刚巧在脑中作祟的内容。没必要说出我们全部的想法,说出的内容刚好说明我们所思考的即可。
如果有人在所有事情上都喋喋不休,一定是令人讨厌的。将脑中所想的鸡毛蒜皮的小事不停的倾诉给别人,那不是清晰表达,而那些被透露出来的个人隐私不是某种“清晰说明”所需要的诚实。但至少,诚实意味着要不断的冒犯别人。
诚实,还意味着别人知道他们自己的位置,以此同时,他们也想知道他们与我的对应关系。我应该向他们提供必要的信息,不应该有任何隐瞒,也不应该选择性的描述,否则会产生误会。
为什么没有诚实就没有清晰表达?当我们这样自问的时候,首先明确地是,诚实是人际关系的基础。虽然在伙伴关系、朋友关系、雇佣关系、商业关系和客户关系中存在着不同,但这丝毫不影响诚实本身。诚信是所有关系的基石。
如果人际关系一直处于良好状态,那一定是因为人们彼此信任。信任是我们可以相信某人所说即所想,并且他会按照说的去做。信任更多意味着,我可以相信某人是表里如一的。
而且诚实意味着更多的生产力,诚实可以激发更多的创意,当我诚实地表达自己的观点,而其他人也诚实地表达出他们的观点时,问题就会暴露出来。如果不能做到诚实,那么问题就不会被发现,接下来它们就不会被明确化,更不会带来思想的进步。
第三原则:勇气
只有克服了内心恐惧和不确定性的人,才能更好地应对生活中的问题。
无论是谁,勇敢的站出来,直言不讳的公开发表观点,都是种像蹦极一样的体验。那些克服了内心恐惧和不确定性的人,会更好的应对工作中的问题。
我们每次开部门会议的时候,最后都会问大家还有没有问题,但有的人从始至终都不发表自己的意见,但是事后又会在我们同事当中说东说西的,其实领导给我们组织会议,就是让我们说出自己内心的想法或者对目前工作的不满,领导只有知道我们的想法才能帮助到我们。
要勇敢的去清晰明确表达,因为这样可以打破极限,使我们自己再次行动起来,发现新的机遇。在公司中发表意见,是我们每个员工的权利,如果因为害怕或者得罪人而产生的僵硬,就会*了行动自由,并且极大地*了创造性。
“勇气”是指,某些事我不大感兴趣,但仍然会去做,我用开口讲话代替闭口不言,我主动出击,而不是被动地等待。清晰表达的勇气会带来新的能量,如果我们越是害怕,就越是困难。
就像我在学游泳的时候,我们必须要有勇气把头闷到水里去,学会憋气,最后才能学会游泳,如果你一直不下水,永远学不会游泳。勇敢并不意味着没有恐惧,而是不被恐惧所妨碍。
第四原则:责任
清晰表达以责任感为前提,如果一个人对一件事持无所谓的态度,他就做不到有话直说。
书中将责任感分为三个等级:
依赖性:责任感是基于某人在某个时刻没有其他选择的情况下,只有依赖感,进而保持冷漠。依赖者往往对工作没有兴趣。
2.责任感超过依赖性:有几个因素会增强责任感,感兴趣的话题和与之相对应的活动,同事间的人际关系。
3.热情:最高级的责任心是热情,两者几乎可以完全画上等号。在此前提下人们可以围绕着一个主题来生活,而且无论如何都会将其放在首要的位置。
而且不同级别的责任感,可以用不同的方法来增强:
金钱:这个阶段是纯粹的依赖。某人对做某事没有兴趣,要么什么也不做,要么为了钱去做。
2.主题:围绕着一个主题去工作,在这个阶段是很重要的。怎么样才能对某个活动感兴趣?怎么样使团队变强?怎么样使品牌有更大的识别度?
3.展望:在充满热情的地方,展望很重要。这会使热情保持在活泼的状态,并着眼于未来。
第五原则:同理心
清晰明确地核心本质是同理心,对于每个人所面对的心理极限都要有足够的了解。
清晰明确地表达是一门艺术,它意味着跨过他人的限度,却又不伤害他人。真正的清晰表达是有足够同理心,对于每个人所面对的极限都要有足够的了解。
根据不同的主题,听众总是可以听到不同的明确表达的内容。你如果想要了解用哪些主题应对哪些人,就需要在开始行动之前明确一点——同理心。
同理心是一种先于他人了解对方的想法、感觉和动机的能力。进一步来讲,同理心是心甘情愿的设身处地的为他人着想,了解他人,并适应他人。
谁会喜欢在其他人汤里吐吐沫呢?在顺境的时候有人直截了当的指出问题,那么他马上就会成为一个扫兴的人。那些在顺境中想要拥有长远战略以应对未来的人,应该多多考虑这些问题:是什么使我们良好运作到现在?面对未来我们还需要些什么?在成功的时候,我们必须始终对促使我们达到成功的因素保持尊重。
如果五项清晰表达的原则缺少了一项,那么就很难做到清晰的表达。所以我们不管在公司中,在生活中,在家庭中,如果想要清晰表达你的意思,那五项原则却一不可。
热心网友 时间:2022-04-27 10:53
大热的《唐顿庄园》从第一季便引得万人追剧,热播数年后,前些天刚确定要拍电影版,预计2018年就能和大家见面,真是令一众剧迷喜极而泣。对于这部展现19世纪英国贵族生活的电视剧,令广大观众所精精乐道的,不光是唐家屯里各色人物的悲欢离合,同时让人感兴趣的,还有英国上流社会的社交礼仪。
虽然已经是21世纪,但英国王室一旦有什么新消息总会引的大家侧目,更别说如凯特王妃、哈里王子新女友等社交红人每次出场引发的热潮了。
很巧合的,刚刚看完一本英国人写的《所谓会说话,就是会换位思考》,这是一本教你如何好好说话的书,也是一本讲述在各种社会场合怎样优雅应对,进退得宜的社交礼仪书籍。
看完这本书,让人不禁想起之前由《唐顿庄园》衍生出的那部纪录片《唐顿庄园中的礼仪》,必须的说,一向给人严谨印象的英国人,在社交礼仪上,很多准则都不分时代,不论对象的,不管你是平民还是贵族,很多“社交潜规则”,都是大家应该共同遵守,努力做到的。
比如说,在这本书中,作者用了整整一章的内容告诫大家,在交谈时要避开敏感话题的雷区。这一条真是放诸四海皆适用的道理。比如我们身边不就经常出现那种不分场合不分对象的热心人,一上来就各种盘问别人的个人情况,对着未婚的讲结婚的重要性,对着已婚未育的讲要小孩的必要性,对有孩子的讲要二胎的紧要性。听TA们说话,总是有 一副不把天聊死就誓不罢休的赶脚。
对于这方面,看看《唐顿庄园》的礼仪清单上怎么写的吧。
永远不要在餐桌上谈论金钱、工作、性、健康、*和宗教。在这方面,年长贵妇通常会维持秩序。对于加餐性质的下午茶来说,交谈话题尤其应轻松愉快。
同样的,在《所谓会说话,就是会换位思考》一书中,作者也着重指出,“如果你想要谈论的领域有可能会对对方千万伤害,我建议你要小心行事。”
尤其要注意的是:“不要一直不停地说一些让在场的人尴尬或悲伤的事情。”
举个时间远一点的例子,当初英国首相卡梅伦辞职,保守党内投票,梅姨作为元老票数最高,第二名也是位女性,利德索姆Andrea Leadsom虽败犹争,努力翻盘。只不过她可能没看过这本本国作家写的《所谓会说话,就是会换位思考》,接受公开访问时,别人问:你觉得自己凭什么能做好首相这份工作?Andrea Leadsom的回答简单粗暴:我是母亲,比特蕾莎梅更有优势!一言既出,举国大哗。
(以下引自新华社2016.7.12日新闻:英国将迎来第二位女首相是谁?特雷莎·梅和安德烈娅·利德索姆谁能胜出
记者蕾切尔·西尔维斯特提问:“你觉得自己在政坛里像一个母亲么?”已经有3个孩子的利德索姆就此延伸,切入有关孩子的话题。
“我不太了解特雷莎,但我确信她非常非常沮丧,因为她没有孩子。当然,我不希望有‘安德烈娅有孩子,特雷莎没有’的对比,那会非常糟糕,”《泰晤士报》援引利德索姆的原话说,“不过,我真的认为,成为一名母亲,意味着你对我们国家有非常真实的贡献、可观的贡献。”
利德索姆说,特雷莎·梅“可能有侄子、侄女、很多晚辈,但我有自己的孩子,孩子们也会有自己的孩子”。
当天,《泰晤士报》以《利德索姆:成为一名母亲让我比梅更具优势》为醒目标题刊登专访内容,引爆英国*。)
看看当时泰晤士报头版搭配的大照片,Andrea Leadsom扭曲,分分钟被无数人的口水洗脸。
相较之下,牛津毕业的梅姨表现十分亮眼,只是真诚表示,“因为身体原因,一直没有孩子,我们俩十分伤心。”一句话博得同情分一片,入驻唐宁街11号这事儿也再无悬念。
所以你看,就算是*学系毕业的内阁大臣(安德烈娅·利德索姆毕业于沃里克大学*学系,曾任英国能源与气候变化部负责能源事务大臣,现进入内阁,出任环境、食品和农村事务大臣。),也有乱讲话、说错话的时候,更别说我辈凡人,所以那个网络金句怎么说来的:“脑残还是少动口,人丑就该多读书。”说的不好听,可道理没错。无论读书还是追剧,我们都不能只是泛泛一看,而是在读书看剧之余,多思考,多学习,才能把书中的道理应用到自己的行动中去,理论联系实际,成为一个高尚的人,一个纯粹的人,一个会说话的人,一个有道德的人,一个温暖有趣的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于别人的人。