事业单位打破铁饭碗,我是事业单位正式职工担心自己被辞退

发布网友发布时间：2022-08-25 02:09

共3个回答

热心网友时间：2023-05-24 20:03

是的，一定要好好上班，不迟到不早退，争取做个好员工，时不时的要和领导在一起沟通学习吃饭，和领导处好关系很重要，这样就不用担心被辞退啦，就算到时要被辞退，只要平时不犯错，就没权利辞退你，你就可以和领导理论了。希望能帮到你。追问我这个人不会和别人拉关系，就是很直。你说咋办呐。我们这儿的事业单位，80%都不上班，都在外做生意。

追答千万别直了，要软啊，性子要柔和些，关键时刻，大丈夫能屈能伸，一定要和领导搞好关系，其他人就无所谓了。职场如战场啊，我可是深有体会。

热心网友时间：2023-05-24 20:04

这个时候，你应该想的是如何让自己有能力面对社会的选择，而不是想如何不被辞退。原因很简单。单位越大，辞退人就算不是看表现，有时候甚至是按照比例来，即使你再努力，进了名单也一样要被辞退的。所以好好分析一下自己哪些能力在未来能够帮到自己，并且在这方面多多用功。有了能力，才是万无一失的，不然主动权永远在别人的手上。追问哪些能力能帮助自己面对社会，我是暂时想不到！？

热心网友时间：2023-05-24 20:04

嗯，这么说吧，如果单位不裁员的话，那么你是安全的，毕竟是通过正规招考考进去的，是吧
如果单位要裁员，那么首先会裁那些没有特殊关系的，专业技能又不突出的人。
你想办法在第二方面加强吧...
不用整天提心吊胆，它如果要裁的话，你怎么愁都没用，如果不裁的话，你不是白操心了么？追问你说首先会裁那些没有特殊关系的对吗？因为有特殊关系的都在吃空饷，国家每年都清查吃空饷的，应该是首先裁有特殊关系的人吧。不知道我说的对不？

追答呵呵，虽然理论上来说，你说得是没有错的，但是实际上，我想你也明白，我说的更对一些..