重庆三支一扶政策的规定
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发布时间:2022-08-26 10:02
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时间:2023-12-15 12:39
法律分析:重庆三支一扶*的规定三支一扶”人员工作生活补贴标准参照国家规定的当地乡镇新聘用事业单位工作人员工资收入水平确 定,并随之同步提高。两年服务期内,由区县(自治县)人力社保局统一办理社会保险。
法律依据:《**组织部、人力资源社会保障部等九部门关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知 》 第六条 第一款 (一)落实和完善机关事业单位定向考录(招聘)*。各地要认真落实《关于做好艰苦边远地区基层公*录用工作的意见》(*发﹝2014﹞61号)和《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》(*发﹝2009﹞42号)等文件要求,切实做好从服务期满“三支一扶”人员中定向考录公务员和优先招聘事业单位工作人员的工作。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时,免收困难家庭“三支一扶”人员的报名费和体检费。凡符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员,由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明,当地县级卫生行政部门要帮助办理参加执业医师资格考试的有关手续,确保他们能顺利参加考试。
重庆三支一扶期满后有编制吗
重庆三支一扶政策明确,服务期满考核合格的人员,所在乡镇基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用,不再约定试用期。政策待遇包含:“三支一扶”人员服务期限为2年,由区县人力社保局安排至基层事业单位,包括农技服务、医疗卫生、教育、劳动社保、文化等。服务期满考核合格后,其工作生活补贴参照当地基层事业...
重庆三支一扶政策的规定
法律分析:重庆三支一扶政策的规定三支一扶”人员工作生活补贴标准参照国家规定的当地乡镇新聘用事业单位工作人员工资收入水平确 定,并随之同步提高。两年服务期内,由区县(自治县)人力社保局统一办理社会保险。法律依据:《中共中央组织部、人力资源社会保障部等九部门关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”...
重庆三支一扶待遇如何
重庆“三支一扶”待遇不错。“三支一扶”严格按照乡镇新聘用事业单位人员工资收入水平,确定在岗服务人员工作生活补贴,并随之同步提高,按服务区域同时享有艰苦边远地区津贴,乡镇工作补贴,下乡补助,出差补助,以及公休,事假,产假等休假待遇。通过主管部门入乡镇督导、“三支一扶”人员定期汇报,人社部门...
重庆三支一扶待遇
1、3000元标准发放一次性安家费补贴,五险一金、就业过渡时期的生活补贴。2、考核为称职的每人发放3600元,考核为优秀的每人发放5400元。
重庆三支一扶报考条件是什么
重庆三支一扶报考条件1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,思想政治素质好,拥护党的路线方针政策。2.有志于从事农村基层工作,有较强吃苦奉献精神。3.学习成绩优良。专科、本科学历毕业生,本科学历毕业生还须同时取得学位证书。研究生学历毕业生。届时未取得学历学位证书的,取消招募资格。4.年龄在30...
重庆市三支一扶报考条件
重庆市三支一扶报考条件如下:大学专科生、本科生不超过30周岁;大专以上学历;专业资格审查以普通高校大学毕业证书专业为准;机关、事业单位在职人员不得报名。符合招募岗位的其他条件。具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;身心健康,能胜任基层工作;具有良好的道德品行;具备招募岗位相关条件;符合法律...
重庆三支一扶待遇怎么样
目前重庆“三支一扶”人员工作生活补贴由2006年的每人每月600元提高到不低于3600元。此外,各级财政还承担社保补贴1008元、交通补贴1000元、安家费补贴3000元,服务期间为每人支付培训费3000元。各地还给予每人每月500至1000元左右的其他补贴。部分地市对期满考核合格的“三支一扶”人员,一次性给予2万-3...
重庆三支一扶期满后有编制吗
政策待遇:(一)“三支一扶”人员由区县(自治县)人力社保局会同相关部门按招募简章明确的岗位,安排到基层农技服务、医疗卫生、教育、劳动社保、文化等事业单位服务,服务期限为2年,服务期满后不再留岗延续。(二)“三支一扶”人员工作生活补贴标准参照国家规定的当地基层事业单位新聘用工作人员工资收入水平...
有谁可以给我详细讲下重庆“三支一扶”的待遇不?具体一点,就是一个月...
自主择业和自主创业的,享受国办发〔2009〕3号文件规定的各项优惠政策,并按重庆市有关政策规定,给予创业培训、创业指导服务和小额担保贷款支持。(九)各级人力社保部门所属人才服务机构和公共就业服务机构积极为服务期满“三支一扶”大学生提供免费就业培训、就业指导、就业推荐等公共服务。积极组织“三支...
三支一扶重庆给不给编制
每个地方的转编政策都不一样,重庆的规定是只要乡镇基层事业单位有空岗,就可以无需考核直接聘用。实际操作中,三支一扶人员入编率超过95%,个别区县最近几年都已经达到100%。 一般本科生的服务期为2年,2年到了会对工作进行考核,考核难度通常都不大,只需要正常完成单位交给的工作,态度较好即可。如果是...