想开一家装修公司,不知道怎么组建一支或者几只装修队伍?
发布网友
发布时间:2022-08-26 09:36
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热心网友
时间:2023-12-15 05:02
要组建装修队伍,一个是你自己手上有这方面的人手;另外就是通过朋友介绍,物色正在从事装修的外部人才,这包括施工和管理人员,并且通过他们招募各工种的施工人员(技术工人)。
管理人员应该是懂技术的;可以从技术工人中间选拔那种技术知识比较全面的、具有一定施工经验和现场管理能力的人员,进入你的公司管理层。这样的人,一般都有相应的社会关系,可以联络、招募更多的技术工人,并作为“项目经理”,负责现场的施工等事宜;一个项目经理可以负责一个或多个项目的施工。
工人的工资,可以按天计算,也可以按月计算;但许多装潢公司都是以计件方式、分包方式或发包方式运作。这样的做法,比较容易管理,也有利以提高施工人员的积极性。但要做好质量的跟踪和监督工作,否则也容易造成施工质量的失控。
管理人员的工资,是要你自己与他们商议的;技术工人的工资,如果是按天或者是按月计算的话,一般可以根据你当地的市场行情,稍微偏低一些——长期做的话,偏低一些也有人做的。当然,对于一些技术水平确实不错的师傅,其待遇可以适当提高——这是你的管理方法问题了。
热心网友
时间:2023-12-15 05:02
要组建装修队伍,一个是你自己手上有这方面的人手;另外就是通过朋友介绍,物色正在从事装修的外部人才,这包括施工和管理人员,并且通过他们招募各工种的施工人员(技术工人)。
管理人员应该是懂技术的;可以从技术工人中间选拔那种技术知识比较全面的、具有一定施工经验和现场管理能力的人员,进入你的公司管理层。这样的人,一般都有相应的社会关系,可以联络、招募更多的技术工人,并作为“项目经理”,负责现场的施工等事宜;一个项目经理可以负责一个或多个项目的施工。
工人的工资,可以按天计算,也可以按月计算;但许多装潢公司都是以计件方式、分包方式或发包方式运作。这样的做法,比较容易管理,也有利以提高施工人员的积极性。但要做好质量的跟踪和监督工作,否则也容易造成施工质量的失控。
管理人员的工资,是要你自己与他们商议的;技术工人的工资,如果是按天或者是按月计算的话,一般可以根据你当地的市场行情,稍微偏低一些——长期做的话,偏低一些也有人做的。当然,对于一些技术水平确实不错的师傅,其待遇可以适当提高——这是你的管理方法问题了。
以上为个人见解,但愿对你有所帮助——祝你成功!
热心网友
时间:2023-12-15 05:03
有天工,月工,还有包工。我们这里的普通装修工人的天工资在80-120之间不等。因为功夫有好赖之分。