发布网友 发布时间:2022-08-27 03:10
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热心网友 时间:2024-12-06 08:48
*内是指在国家机关、国有企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分。而那些不处于主导地位、或者边缘的部分就叫*外。
*内工作享有完整的法定休假福利。*内工作享有稳定性以及安全感。*内工作优势,折射出的乃是*外劳动者合法权益得不到保障的现实。
私营企业的另一种称呼可以统称为*外单位,相比于国家机构、事业单位、国有企业等*内单位,在对待员工的终身福利上却相差甚远。
扩展资料:
改革前,绝大部分拥有城镇户口的人都在*内。那时,城镇就业人员都有“单位”,单位既是一个经济组织,也是国家*体系的基层组织,同时承担了从“吃喝拉撒睡”到“办追悼会”在内的广泛社会职能。
进入新世纪,国企改革不断深入,“股份制改造”“建立现代企业制度”,大量国企职工被推向*外。留在*内的企业主要是一些公共事业领域、资源垄断领域的国有企业。在这些国企中,比较特殊的群体是国企高管。
领导还保留着行政级别,属于“*内”,下面的员工则属于“*外”。行政机关的司机、保安、保洁等后勤岗位也逐渐从“*内”剥离出来,有的还采取了劳务派遣的用工形式。