员工辞职后删了老板微信,是现实冷漠,还是人无情?

发布网友发布时间：2022-04-23 00:54

共5个回答

热心网友时间：2023-10-06 15:25

之所以员工会这样做，其实也是因为现实的冷漠。因为员工离开了这个公司之后，可能也不会跟公司有太多的关联，在这个时候也不会跟公司的领导有任何的联系。所以在这个时候，大部分人会选择删掉之前老板的微信。其实这样的人是非常理智的，因为他们也知道自己跟以前的老板或者是同事也不会有过多的交集。

很多人在一个公司工作了一段时间之后，可能会觉得公司不适合自己的未来发展。因此这时候也有一些人会选择跳槽去其他的地方，那个时候大家也会删掉老板的微信。因为大家觉得以后跟老板也不会有太多的联系，所以留着微信也没有太大的作用。大家的这种做法其实可以说是现实的冷漠，因为留着微信，也只是占用空间而已。因为大家都知道离开了这个公司之后，不管是公司的领导还是跟公司的同事，都不会有太多的交集。

大家在工作的过程当中可能也会有工作需要跟领导汇报，因此会选择加领导的微信。因为加了微信之后，会让大家跟领导之间的沟通更加方便。但是当大家选择要离职的时候，都会把公司领导的微信删除。也有一些人觉得这些员工的做法是比较无情的，因为在工作期间，领导可能也给这些员工提供了一些意见或者是建议。即使大家不在一起工作，也不应该删掉领导的微信。所以说每个人的想法是不太一样的，有些人觉得这样做是非常现实的一件事情，也有一些人觉得这样的人是非常无情的。

其实大家在离职之后具体会做出什么样的选择，跟大家的性格有一定的关系。并不能通过大家的做法去判断大家是一个什么样的人，因为每个人对待事物的看法也是不一样的。不管大家是选择留下老板的微信，还是删掉老板的微信，都是自己的选择。有些人之所以会选择留下老板的微信，可能是怕之后还会有需要老板帮助的地方。

热心网友时间：2023-10-06 15:25

我觉得你不能这么看待问题吧？我觉得你既然离职了，那么之后的话，那么老板和你的之间已经没有什么关系的，其实就是这样一件事情。我觉得这个是现实的，现实确实是这样子的，你留着他的这个号码其实也没有什么不留也没什么，其实这个取决于你自己想法，取决你自己的态度，取决于你自己的。一种观点吧，就是这样子的，你并不需要考虑这些问题，哪有那么多事情去考虑啊？所以说有的时候的话要照顾好自己才可以留着他的号码的话，你或许以后还有用，你不留他的号码的话，那么下一次就没有用了，也就是这样一件事情。其实我觉得在现实生活之中的话你不用考虑这么多的事情考虑多的也没有用有些时候的话要顺其自然顺其自然总是最好的这是我以前看电视的时候来有名的老板说的，我觉得他说的话是不是有道理十分的贴切，我觉得顺其自然肯定是最好的，在生活之中哪个人都想要有更好的生活，那么更好的生活的话，那么要我们自己去。造出来才可以，所以说我觉得就目前的情况而言的话，你顺其自然的话，我觉得未尝不可，因为生活其实就是这样子的。所以的话，我觉得你应该正是现在所面对的一些困难，生活中的困难，而不是应该去考虑离职之后要不要去把老板的号码给删了，我觉得删不删无所谓的，他以后也不会联系你了，其实也就是这样一回事嘛。你以后也不会联系他了，也就是这么一回事，反正在我看来的话，这个本身就是没有什么太大的事情，你只记得考虑考虑吧，其实这个事情也不是很重大。所以说在我看来的话就是这么一回事，有的时候的话，我们顺其自然的多考虑考虑或许就是可以的，在我看来的话，这些事情的话有的时候就是这样子的，那么有的时候的话，或许我们多想一想的话也就可以了。所以说你在多想一想吧，其实这个事情的话并不是说明你人无情，也不是说你太冷漠，这个就是这个现实吧。

有的时候感情的事情没有对与错，只有合适与不合适，其实你放在人与人之间的关系都是这样子的，其实我觉得顺其自然肯定是最好的，但是如果你真的不能顺其自然，坦然面对的话，那么你就把他的号码删掉吧，其实也就是这样的一件事情。就是几秒钟的功夫，但是或许你以后就再也见不到这个人了，但是我觉得这个问题你还自己思考思考吧，本身也不是什么太大的问题。

热心网友时间：2023-10-06 15:26

之所以员工会这样做，其实也是因为现实的冷漠。因为员工离开了这个公司之后，可能也不会跟公司有太多的关联，在这个时候也不会跟公司的领导有任何的联系。所以在这个时候，大部分人会选择删掉之前老板的微信。其实这样的人是非常理智的，因为他们也知道自己跟以前的老板或者是同事也不会有过多的交集。

很多人在一个公司工作了一段时间之后，可能会觉得公司不适合自己的未来发展。因此这时候也有一些人会选择跳槽去其他的地方，那个时候大家也会删掉老板的微信。因为大家觉得以后跟老板也不会有太多的联系，所以留着微信也没有太大的作用。大家的这种做法其实可以说是现实的冷漠，因为留着微信，也只是占用空间而已。因为大家都知道离开了这个公司之后，不管是公司的领导还是跟公司的同事，都不会有太多的交集。

大家在工作的过程当中可能也会有工作需要跟领导汇报，因此会选择加领导的微信。因为加了微信之后，会让大家跟领导之间的沟通更加方便。但是当大家选择要离职的时候，都会把公司领导的微信删除。也有一些人觉得这些员工的做法是比较无情的，因为在工作期间，领导可能也给这些员工提供了一些意见或者是建议。即使大家不在一起工作，也不应该删掉领导的微信。所以说每个人的想法是不太一样的，有些人觉得这样做是非常现实的一件事情，也有一些人觉得这样的人是非常无情的。

其实大家在离职之后具体会做出什么样的选择，跟大家的性格有一定的关系。并不能通过大家的做法去判断大家是一个什么样的人，因为每个人对待事物的看法也是不一样的。不管大家是选择留下老板的微信，还是删掉老板的微信，都是自己的选择。有些人之所以会选择留下老板的微信，可能是怕之后还会有需要老板帮助的地方。

热心网友时间：2023-10-06 15:27

现实冷漠。因为辞职后，就不存在合作关系了，而且也没有联系的必要了，所以我觉得这是现实冷漠。

热心网友时间：2023-10-06 15:27

我认为是现实冷漠，因为如果员工在这家公司干得非常好，而且还有上升发展的空间，他是不会轻易离开这家公司的，而他离开也可能是因为对公司失望了才选择而他是对公司产生失望才会选择离开。