聘用教师和编制有什么区别?
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发布时间:2022-04-23 00:53
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热心网友
时间:2023-10-09 14:59
聘用教师控制数和编制有什么区别?什么是聘用教师控制数?临汾人事考试网整理了相关信息供考生参考。
什么是聘用教师控制数?
教师控制数属于编外岗位,暂时无编制。根据招聘单位的具体要求,由招聘单位与聘用人员签订聘用合同,约定双方的权利与义务。聘期一般为3年,也可根据工作需要由双方协商约定期限,聘用为控制数的人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费。
使用聘用教师控制数的人员,不办理入编手续,名单需报同级机构编制、财政、*门备案。在有空编的情况下,使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续,可按本单位原聘岗位等级聘用。
教师控制数与教师编制的关系
1.使用聘用教师控制数的人员,只进行实名记录,暂不办理入编手续,在有空编的情况下,使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续,可按本单位原聘岗位等级聘用。
2.人员待遇。使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费。
3.人员流动。使用聘用教师控制数人员可以在本县域内流动。跨县流动到其他事业单位的,须参加流入单位公开招聘考试,按事业单位新进人员确定岗位等级。
如此看来,教师控制数与教师编制差别不大,只是进行实名记录,暂不办理入编手续而已。实际上聘用教师控制数岗位是准编制,所以大家安心备考,无论是考上教师控制数还是教师编制,都算是编制内的人啦!
教师控制数多久才能转正式编?
应聘教师控制数岗位(准编制),在有空编的情况下就可以优先入编!
教师控制数聘期一般为3年,也可根据工作需要由双方协商约定期限,聘用为控制数的人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费。
热心网友
时间:2023-10-09 14:59
入编是说明你具备了教师编制,但是还必须有学校聘任你,你才能成为正式的教师。有了编制,国办学校才能够聘任你为正式教师;没有编制是不能聘为正式教师的,只能作为临时代课教师。