地下室工作对人身体有害吗?
发布网友
发布时间:2022-09-11 22:49
我来回答
共5个回答
热心网友
时间:2024-03-09 11:05
住地下室对人体的危害具体如下:地下室环境潮湿见不到阳光,而且通风性差,长期居住在地下室中,很容易诱发呼吸道疾病、关节风湿病、白血病、基因畸形等。
地下室中空间较为压抑,长时间居住对人的心理健康会造成极大的影响,容易使人神经衰弱,情绪长时间低迷,从而引发抑郁。
热心网友
时间:2024-03-09 11:06
地下室本身应该是没害的吧。但是您的办公室可能有什么装修时之类的问题,也有可能是平时缺少日光照射吧,换句说法就是地下阴气太重,电脑应该是主要根源,在电脑前呆久了肯定会头疼的。应该不会有过大危害,白天抽空出去锻炼锻炼应该就没问题了。
热心网友
时间:2024-03-09 11:06
地下室工作对人身体有害,湿气太重,容易得关节炎。
建议不要搬到地下室,看起来,地下室可能不潮湿,但其实地下室不论多么装潢的好,依然会潮湿的,如果你年纪轻的话,可以搬去,但不建议。
热心网友
时间:2024-03-09 11:07
我的答案也是肯定的,我们的健康需要很*生素,而人体自身或者从食物中获得的维生素还不够维持我们的健康,比如维生素D类,只有维生素D3是人体能够自身合成的,其他D类维生素都要通过阳光的照射获得,所以长期没有照射阳光就会导致维生素不均衡,从而导致人体对钙的吸收受影响,引起骨质疏松。。。。。我建议你有机会就尽量去照照太阳,但要注意一个适应性,因为你长时间没见太阳会觉得阳光很刺眼,还有对皮肤也觉得有刺激性。所以不要见到太阳就马上跑出去晒,慢慢适应了再去会好一点,而且不要晒太久,否则可能引起皮肤癌、眼病等。。。。。总之,人是离不开太阳的,晒太阳好,但要适度,自己觉得舒服就好。祝你健康快乐!
热心网友
时间:2024-03-09 11:07
地下室工作对人身体有害,湿气太重,容易得关节炎。
建议不要搬到地下室,看起来,地下室可能不潮湿,但其实地下室不论多么装潢的好,依然会潮湿的,如果你年纪轻的话,可以搬去,但不建议。
我们生活在比较之中,有黑暗才有光明,有恨才有爱,有坏才有好,有他人和他人所做的事我们才知道自己是谁,自己在做什么。一切都在比较中才能存在,没有丑便没有美,没有失去便没有得到。
我们只需要一个我真爱的人和真爱我的人,在一起,我们的人生便*了。人的一生中最重要的不是名利,不是富足的生活,而是得到真爱。有一个人爱上你的所有,你的苦难与欢愉,眼泪和微笑,每一寸肌肤,身上每一处洁净或肮脏的部分。
真爱是最伟大的财富,也是唯一货真价实的财富。如果在你活了一回,未曾拥有过一个人对你的真爱,这是多么遗憾的人生啊!
生活中的定律是为实践和事实所证明,反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型,它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界,在其它尺度下可能会失效或者不准确。
没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况,也没有任何一种理论可能完全正确。人生同样有其客观规律可循。
一、生活定律 痛苦定律:死无疑是痛苦的,然而还有比死更痛苦的东西,那就是等死。
幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时,你就获得幸福了。
错误定律:人人都会有过失,但是,只有重复这些过失时,你才犯了错误。
沉默定律:在辩论时,沉默是一种最难驳倒的观点。
动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望,或者绝望。
受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它,不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能,那么你就只能受辱了。
愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。
化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少,你就需要掩饰的缺点也就有多少。
省时定律:要想学会最节省时间的办法,首先就需要学会说"不"。
地位定律:有人站在山顶上,有人站在山脚下,虽然所处的地位不同,但在两者的眼中所看到的对方,却是同样大小的。
失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命,却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了。
谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者,从来也不想停下来。
误解定律:被某个人误解,麻烦并不大;被许多人误解,那麻烦就大了。
结局定律:有一个可怕的结局,也比不上没有任何结局可怕。
二、工作定律
安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)
需要定律:同样两个相同的单位,同样的办公费。多少年以后,发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对,这种成功的概论会归结为零。
评比定律:领导认为谁好,谁就好。(只要领导看你不顺眼,再辛辛苦苦地工作也是白费力气。)
一票否决定律:在一个单位,比如升工资,比如提拔任用,一个人提出来,往往成功的概率最大,而另一个人站
接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。但领导往往在批评这些人的时候,这些人恰恰不在场,于是,便出现了遵纪守法的人,经常接受教育的尴尬局面。
哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠,他有什么理由不经常哭闹下去。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)
能者多劳定律:在同一科室里,有的人虽然在其岗,但却不能胜任本职工作,那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳。
不平衡定律:年年当先进的部门或个人,一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人,当上先进后便想不到。
少劳多得定律:一般的单位,都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等。拿钱越少的工作量越大,而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干,而且最不容易被解雇。