如何对猎头招聘的人才进行持续考核与跟踪

发布网友发布时间：2023-04-07 04:30

共1个回答

热心网友时间：2024-11-10 01:21

不管什么渠道招聘到的员工都要跟踪和考核的啊。首先进去公司，就和他签订试用期工作目标，按照月度进行回顾和考核，目标要是具体的可以衡量的。其次，在转正时，需要通过转正考核，后续工作中持续关注绩效是否达标。

热心网友时间：2024-11-10 01:21

不管什么渠道招聘到的员工都要跟踪和考核的啊。首先进去公司，就和他签订试用期工作目标，按照月度进行回顾和考核，目标要是具体的可以衡量的。其次，在转正时，需要通过转正考核，后续工作中持续关注绩效是否达标。

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